内容简介
1.总则
为规范公司招聘管理,保障招聘效果,特制定本制度。在招聘工作中必须把握以下三个原则:
1.1客观公正原则
招聘工作人员必须克服主观好恶,公开、公平、公正的开展人才评估,做到客观公正。
1.2德才兼备原则
招聘工作中,须注重应聘人员的职业道德素养,做到以德为先,德才兼备。
1.3先内后外原则
肉有招聘需求,应先从公司内部选聘合适人员,在此基础上,再对外招聘,充分整合现有人力资源。
2.试用范围
本制度适用于总部及其各公司。
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