酬偿与薪资

发表于2012-07-20     544人浏览     0人跟帖     总热度:86  

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内容简介

报偿员工的过去绩效
  维持在劳动力巿场的竞争力
  维持员工间的薪资公平性
  将员工未来绩效与组织目标相结合
  控制公司薪酬预算
  吸引员工进入公司
  降低不必要的流动率
  

酬偿与薪资

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