人们加入公司,离开老板:一个案例的反思

发表于2010-3-4  0条回复  537次阅读  复制链接

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彩虹abc

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内容简介
最近我辅导了一个知名医药公司市场部的12位经理,和每个人进行了1.5-2小时左右的职业发展访谈。这其中6人有离职意向,而这6人中3-4人有严重离职风险。一个公司的关键部门提名的关键人员竟然有50%人想离职。经过分析发现,这些有离职意向的人主要集中在两个团队,原因主要有两个......

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