某施工单位绩效考核办法

发表于2011-7-26  0条回复  899次阅读  搜索相似帖  复制链接  

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xujinwen

版主 彩虹abc 点评

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内容简介
施工企业的内部考核制度
  一 总 则
  1.1 为加强公司(以下称“本公司”)工作绩效管理,确保本公司各部门生产经营目标的实现,特制定本办法。
  1.2各部门、个人应加强工作的计划性,将工作任务、经营目标有计划地传递到每个员工,强化执行力,促进管理的科学化、制度化,实现工作绩效的不断提升。
  1.3 本公司以评分制按月开展工作绩效考核,即每月对各部门综合绩效进行考核评分,各部门以评分制按周开展工作绩效考核,即每周对部门所属成员进行个人绩效考核评分。(评分标准见附则)
  1.4 绩效考核工作分申报、审阅、结果评分三个步骤。
  1.5个人绩效考核的申报工作在每月3日完成。各部门及项目部综合绩效的申报工作在每月6日完成,其他环节逐次展开,追求时效。
  1.6 本公司成立绩效考核组:
  

某施工单位绩效考核办法

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