08年5月人力资源师试题及答案

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内容简介
08年5月人力资源师试题及答案
  1、属于劳动关系的是(ABCD )。
  A 劳资关系 B 劳工关系 C 雇用关系 D 产业关系 E 因劳动而产生的相互之间的分工协作关系
  2、公务人员不是雇员,原因是(AC )。
  A 他们的服务条件,工资报酬由法律专门规定。 B 不属于雇主、雇员 C 此类人员是通过公法行为而建立起来的聘用关
  3、关于雇主与雇员的关系,以下表述正确的是( CD)。
  A 在经济关系上,企业高层管理者是企业财产的最终所有者。 B 所有者与经营者之间所处地位不同,但利益目标相同。 C 中层管理者更为关心雇员的生产率问题 D 人力资源管理部门的管理行为直接决定着组织内部人力资源的配置
  4、劳动法律关系的内容是( D)。
  A 企业、个体经济组织 B 双务关系 C 国家的强制力 D 权利和义务
  5、劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第(B )次调整。
  A 第一 B 第二 C 第三 D 第四
  6、属于劳动法律关系的客体的是(BC )。
  A 休息权 B 工作时间 C 工资 D 工会
  

08年5月人力资源师试题及答案

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