员工管理的六大目标

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zengfeilin

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内容简介
 阿布雷在其所著的《管理的演进》(The Management volution)中提出了"管理的十大要领",在这十大要领中有六项是关于员工管理的,可见在公司中对人的管理的重要性,这六项要领也可以作为人力资源部门进行员工管理的六大目标,它们分别是:
     1、应使员工明白企业制定的目标,以确保其实现;
     2、应使企业中的每一位成员都了解其职责、职权范围以及与他人的工作关系;
     3、定期检查员工的工作绩效及个人潜力,使员工个人得到成长和发展;
     4、协助并指导员工提高自身素质,以作为企业发展的基;
     5、应有恰当及时的鼓励和奖赏,以提高员工的工作效率;
     6、使员工从工作中得到满足感。
  

员工管理的六大目标
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