某公司人事管理制度

发表于2011-10-11  0条回复  755次阅读  复制链接

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xinbida123

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内容简介
公司人事管理制度
  第一章 总则
  
  第一条:为使本人事作业规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率和员工责任感、归属感,特制定本制度。
  
  第二条:适用范围。
  
   一、本公司员工的管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据本制度办理。
  
   二、本制度所称员工,系指本公司聘用的全体从业人员。
  
   三、本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作,可聘用临时员工,临时员工的管理依照合同或其它相应规定,或参照本规定办理。
  
   四、关于试用、实习人员,新进员工的管理参照本规定办理或修订之。
  
  第二章 录用
  
  第三条:本公司各部门如因工作需要,必须增加人员时,应先依据人员甄选流程提出申请,经相关负责人批准后,由人事部门统一纳入聘用计划并办理甄选事宜。
  
  第四条:本公司员工的甄选,以学识、能力、品德、体格及适合工作所需要条件为准。采用考核和面试两种,依实际需要选择其中一种实施或两种并用。
  

某公司人事管理制度
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