某集团人力资源规划

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内容简介
一、公司人力资源需求分析 1
  (一)影响人力资源需求的主要因素 1
  1、公司性质和经营管理特点 1
  2、公司愿景和发展战略 2
  (二)人才队伍分类及数量需求 3
  1、人才队伍分类和数量分布 3
  2、人才需求总量和分布 9
  (三)人才队伍素质要求 10
  (四)人力资源管理需求 15
  

某集团人力资源规划
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