某公司销售部薪资分配及绩效考核管理办法

发表于2012-5-2  0条回复  561次阅读  搜索相似帖  复制链接  

筑龙币+0

彩虹abc

版主 彩虹abc 点评

  • 等级:
内容简介
1. 目的
  为实现公司年度经营目标,体现责、权、利一致的原则,调动员工的工作积极性,明确管理人员的职责,激发员工的工作热情与创造性,特制定本办法。
  2. 范围
   适用于公司销售中心全国各区办事处、联络处、工作站。
  3. 内容
  3.1 月度薪资构成
  3.1.1 月度薪资结构 =底薪 + 岗位津贴+销售奖金
  

某公司销售部薪资分配及绩效考核管理办法

Xixmy为【[分享]展柜】增加了20热度值

分享到微信朋友圈 ×

打开微信"扫一扫",扫描上方二维码
请点击右上角按钮 ,选择 

资料下载后才能评论,评论超过10个字可获得筑龙币奖励!

 回帖后跳转到最后一页


其他施工资料

本小组主要分享建筑工程其他施工资料,包括施工动画、科技示范成果、房建试验检验、建筑施工软件等,欢迎下载和上传相关资料。 查看详情>>

筑龙学社APP扫码

立即免币下载资料

: 400-900-8066

: QQ即时交流