人力资源管理的关键原则

发表于2012-5-16  0条回复  333次阅读  复制链接

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彩虹abc

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内容简介
1.人力资源管理必须关注三个标准
    三个标准简单地说,一是利润;二是成本;三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者,所以在规划或实施人力资源管理项目时,必须关注项目的财务指标,必须能为企业创造利润,必须能为企业降低成本或控制成本,必须注意时间,讲求时效。
  

人力资源管理的关键原则
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