某公司行政人事部工作手册

发表于2012-6-21  0条回复  618次阅读  复制链接

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彩虹abc

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  • 等级:
  • 文件格式:doc
  • 文件大小:74.00KB
内容简介
1.针对公司的经营管理目标和发展规划,提出合理的机构设置和职位配置方案,制定人力资源开发和管理计划。
  2.负责实施员工的招聘、培训、转正、考核和人员调配等工作,并建立人事档案。
  3.健全公司内部管理规章制度和岗位职责,制定工作标准和职业道德规范,监督检查实际执行情况。
  4.对员工、业主、住户以及相关方意识与技能的培训进行有效策划、实施和管理。
  5.跟踪公司的质量方针和目标适时实施人力资源管理。(含建立公司人才资源档案)。
  6.以公司名义向内向外发送的文件的起草和文印。
  7.安排各种会议,编写会议纪要、决议、领导讲话等材料。负责处理日常行政事务,协调各部门的关系,督促、检查各项决策、决议的实施,反馈有关信息。
  8.外部文件资料(含开发商移交的技术档案资料)的完整收集和保存及档案管理。
  9.公共关系事务的处理。
  

某公司行政人事部工作手册
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