绩效考核激励体系

发表于2012-7-25  0条回复  439次阅读  复制链接

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彩虹abc

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内容简介
1.绩效考核体系的改革,是推进员工行为改变最有效的工具之一。
  
  2.考核系统中看似很小的变化,可能在公司文化中产生巨大的影响。
  
  3.绩效考核结果必须与有效的人力资源管理决策挂钩,才能真正发挥作用。
  

绩效考核激励体系
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