外企招聘流程

发表于2012-9-11  0条回复  543次阅读  搜索相似帖  复制链接  

筑龙币+0

彩虹abc

版主 彩虹abc 点评

  • 等级:
内容简介
外企的招聘程序究竟如何呢?我们从下面几家外企的招聘程序可见一斑:
  
  日本花王公司的招聘程序:
  
    1. 需要填补或额外增聘人手,部门主管需先填写员工招聘表格及提交人力资源部经理。
  
    2. 获得董事总经理的批准后,人力资源部将开始招聘。
  
    3. 求职者需填写职位申请表格,在要求下须提供有关文件及个人资料。
  
    4. 人力资源部员工会主持第一次面试。某类职位的求职者需接受笔试、工作取向测试等。花王公司不做IQ测试。挑选的准则是求职者的态度、性格、语言能力、教育背景、工作经验、支持、接受的培训等。最后,根据所有有关资料综合衡量,决定是否给予第二次面试。
  

外企招聘流程

Xixmy为【[分享]展柜】增加了20热度值

分享到微信朋友圈 ×

打开微信"扫一扫",扫描上方二维码
请点击右上角按钮 ,选择 

资料下载后才能评论,评论超过10个字可获得筑龙币奖励!

 回帖后跳转到最后一页


其他施工资料

本小组主要分享建筑工程其他施工资料,包括施工动画、科技示范成果、房建试验检验、建筑施工软件等,欢迎下载和上传相关资料。 查看详情>>

筑龙学社APP扫码

立即免币下载资料

: 400-900-8066

: QQ即时交流