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检索到17247条内容

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2012年度一级建造师考试报名表（7页完全版）

建设之光    发表于2012-7-25    4603人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

2012年度一级建造师执业资格考试报名表 　　2012年度一级建造师执业资格考试部分科目免试表 　　2012年度已取得一级建造师资格证书增加执业专业类别专用报名表（考一科） 　　2012年度一级建造师执业资格考试代码及名称表 　　 ...

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员工日常借款管理规定

彩虹abc    发表于2012-7-24    785人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一条 借款人借款时,应根据开支的不同范围，详细填写标准《借款单》并附上必要的估价表、付款协议或合同书等，交总经理进行审批。 　　　　第二条 为了减少现金的零星支付，现金借款最低限额为500元，低于500元的由个人垫付。能...

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员工请假休假管理制度

彩虹abc    发表于2012-7-24    1101人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一条 本公司以下列日期为例假日(若有变更时应预先公布)，但因业务需要可指定照常上班需以加班计算。? 　　(一)例假日? 　　1.元旦；? 　　2.春节；? 　　3.妇女节(限女性)；? 　　4.劳动节；? 　　5.国庆节。? 　　(二)每星期...

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某公司员工管理手册

彩虹abc    发表于2012-7-20    948人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

　　第一章 总则 　　考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资、奖金、劳保、福利等待遇的依据之一，为规范公司考勤管理，使员工的出勤、休息、请假、加班及考勤统计做到有章可循、有据可查，特制订本制度。 　　 　　第二章 工...

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安排加班表

彩虹abc    发表于2012-7-19    1261人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

安排加班表样本

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变更劳动合同通知书

彩虹abc    发表于2012-7-19    743人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

（劳动者）： 　　我单位与你 年 月 日所签劳动合同第 条，内容为 ，因 （变更原因），需要变更，变更后的条款内容为 。 　　

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无拖欠农民工工资证明

中建协    发表于2010-7-2    6116人浏览  3人跟帖   等级:   来自:其他施工资料  

无拖欠农民工工资证明 　　[color=blue]欢迎您来建筑施工人自己的网站、交流的家园：https://sg.zhulong.com/shigong.asp[/color] 　　

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土工试验PPT

jodie800415    发表于2010-12-1    2860人浏览  3人跟帖   等级:   来自:其他施工资料  

土工试验仪器及相关演示 44页PPT。 　　 1．土的密度的测定（环刀法） 　　 2．土的含水量的测定（烘干法） 　　 3. 粘性土的界限含水量的测定 　　 4. 土的压缩试验（e-p曲线、压缩性指标的测定） 　　 5. 土的直剪试验（不固结...

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绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册

彩虹abc    发表于2012-7-17    823人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

绩效考核设计原则 　　绩效考核体系主要考核内容 　　 绩效考核指标制定原则与方法 　　 绩效考核执行机构及人员 　　 绩效考核总流程 　　

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员工勤务统计表

彩虹abc    发表于2012-7-17    1146人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

员工勤务统计表格

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某公司员工请假实施细则

彩虹abc    发表于2012-7-16    784人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

　第一条 本公司定期放假日如下：(例假日逢星期日者不另补假)。? 　　(一)每星期日。? 　　(二)国庆日。? 　　(三)元旦。? 　　(四)妇女节(限女性员工)(3月8日)。? 　　(五)春节。 　　第二条 员工如有事故不能上班者，均应依照...

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终止劳动合同通知书样本

彩虹abc    发表于2012-7-16    691人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

（劳动者）： 　　 我单位与你签订的 年 月 日开始的劳动合同，将于 年 月 日期满，合同期满之日终止（或劳动合同第 条约定的终止条件出现），单位不再与你续订劳动合同。 　　

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员工关键事件积分制度

彩虹abc    发表于2012-7-13    1242人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一条 目 的 　　 建立员工关键事件积分制度，是为公司实行的以“目标管理为主，行为管理和动力管理为辅”的绩效管理体系搭建一个辅助平台。明确公司、部门及个人的绩效、发展目标后，在指导所有员工朝着实现公司目标方向努力的...

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职业性向(工作作风)标准测试

彩虹abc    发表于2012-7-12    800人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

 第一部分： 　　• 对以下A或B中，符合你平常的感觉或你经常要做的，就圈上其中的一个。 　　• 注：回答问题没有正误之分。 　　1、你是否更关心或更重视： 　　A 人的感情 　　B 人的权利 　　2、当你必须...

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员工关键事件评分细则

彩虹abc    发表于2012-7-12    824人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一条 目 的 　　 建立员工关键事件评分细则，是为公司实行的以“目标管理为主，行为管理和动力管理为辅”的绩效管理体系搭建一个辅助平台。明确公司、部门及个人的绩效、发展目标后，在指导所有员工朝着实现公司目标方向努力的...

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施工日志

jonedi    发表于2006-2-13    21354人浏览  3人跟帖   等级:   来自:其他施工资料  

做施工日志的一个小程序，但很好用，很方便，施工日记管理软件为施工企业项目部各级管理人员提供统一的每日施工情况记录和管理追踪服务功能，同时包括查询、增加、打印等功能。 　　日记管理软件设计成为多用户管理模式，即可以...

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离职分析

彩虹abc    发表于2012-7-10    670人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

1.离职现象 　　 每当春节过后，人力市场又进入了人才流动的高峰期。节前发放的年终奖金对打工者们去年一年的工作做了最后一笔回报，而节前进行的绩效考评又使打工者们重新认识到自己在企业中的地位和发展潜力。继往开来，回顾过...

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水暖工程师面试问题集

51402730    发表于2012-7-10    2586人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

来京多年，身为一个给排水专业出身的大学生，在房地产公司多年，中间面试过N多家地产公司，成少败多，为了把工资要的高一点，只好平时兼作暖通，边做边学。地产公司大多都是招既会水又懂暖的，下面是我自己亲身经历的一些“面试...

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某学院本科生毕业设计（论文）开题报告

王军杰8979    发表于2012-7-10    975人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

资料包含：1 设计资料和参数 　　 2 设计内容 　　 3 处理工艺的比较及确定 　　 4 参考文献 　　资料张数：11张word的文档

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人力组织设计介绍说明

彩虹abc    发表于2012-7-9    681人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

组织 　　组织设计 　　组织结构设计 　　常见的组织结构类型 　　

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