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建筑节能材料检测项目、取样方法、取样批量

亲亲宝贝123 发表于2008-11-20 6923人浏览 1人跟帖等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

据江苏省《民用建筑节能工程现场热工性能检测标准》（DGJ32/T23-2006）、　　《膨胀聚苯板薄抹灰外墙外保温系统》（JG149-2003）　　《胶粉聚苯颗粒外墙外保温系统》（JG158-2004）　　将建筑节能原材料检测和现场热工性能检...

The New Managers Handbook 新经理人手册

曾维政发表于2008-11-20 395人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

The Australian Institute Handbook for Enhancing Performance 　　澳大利亚学院提高业绩手册　　

职业道德培训教程

曾维政发表于2008-11-20 627人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。

基于以太网技术的局域网系统验收测评规范

chm18 发表于2008-11-19 980人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

基于以太网技术的局域网系统验收测评规范（GB-T 21671-2008）　　本标准从功能、传输媒体、设备、性能、网络管理功能、供电和环境等各个方面规定了局域网系统验收测评的技术要求和测试方法，提出了综合验收的测试规则。　　本...

各种角线模型-外墙装饰构件

suntao177 发表于2008-11-19 1382人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

各种角线模型-外墙装饰构件

全球人力资源部门最青睐的智力测评标准

曾维政发表于2008-11-19 474人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

内容简介：　　世界第一智商俱乐部，21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准，政府机构与大型企业最常用的人才考察题目！MENSA•智商黑洞是一套由门萨组织独创的4个回合难题的集成读物。在这些回合中，演绎能力、数...

钢结构紧固件小软件

askimol 发表于2008-11-18 837人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

钢结构紧固件小软件

某援建住宅工程施工组织设计

zw0519 发表于2008-11-18 418人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

共建设住房200套，总建筑面积约为12900m2，总工期不超过12个月。其中一居室10套（A1、A2各5套），建筑面积约50 m2 /套；二居室60套（B1、B2各30套），建筑面积约55 m2 /套；三居室130套（C1户50套、C2户80套），建筑面积约70 m2...

建筑施工技术(PPT)

亲亲宝贝123 发表于2008-11-18 720人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

建筑施工技术(2005年) 　　包括土方工程、桩基础工程、砌筑工程、钢筋混凝土工程、预应力混凝土工程、防水工程、装饰装修工程....... 　　制作于2005年。　　　　　　[color=blue]欢迎您来建筑施工人自己的网站、交流的家园：...

某知名企业设计任务书+指导书（样板）

stefbin1982 发表于2008-11-18 1088人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

某知名企业设计任务书+指导书　　一．设计名称、建设地点　　设计名称：　　建设地点：　　　　二．设计依据、批准文号　　1．建设用地规划许可证　　2．政府部门对项目方案设计的批文　　3．政府部门对项目初步设...

人力资源---最幽默培训题材

曾维政发表于2008-11-18 818人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

HR在培训的时候,经常由于培训内容的枯燥和时间的过长,而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默,想必会增加你的培训效果.

加班管理制度

曾维政发表于2008-11-18 568人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

加班管理制度

KPI设计与实践

HR新手发表于2008-11-18 592人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

四、指标库的建设　　 1、指标库的基本结构　　 2、指标关系图与指标之间的因果关系　　五、KPI指标的应用　　 1、企业战略展开与常规KPI 　　 2、经营检讨与改进KPI 　　 3、KPI指标值的设定　　 A 标准值的设定　　 B 挑...

培训专员的KPI指标

曾维政发表于2008-11-18 815人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

培训专员的KPI指标

企业员工职业化训练整体解决方案

曾维政发表于2008-11-18 602人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

第一讲什么是职业化　　引言　　　　【本讲重点】　　什么是职业化　　新时代对职业人的界定　　职业化与个人成长是否能达成统一　　职业人的一个中心三个基本点　　职业化的烦恼　　课程结构和学习方法介绍　　。。...

《劳动合同法》培训讲稿

曾维政发表于2008-11-18 675人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

主要内容：　　一、《劳动合同法》的主要内容　　二、《劳动合同法》实施对企业劳动用工的影响　　三、《劳动合同法》颁布后企业劳动用工应对措施　　

现代培训需求分析

HR新手发表于2008-11-18 364人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

现代培训需求分析主要包括三个方面的内容：　　一、现代培训需求分析的含义、特点与作用　　二、培训需求分析的三大层次　　三、培训需求分析的方法与技术

企业内训系统及建立

曾维政发表于2008-11-18 509人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

开场白 9:00-9:10 　　培训文化的建立 9:10-10:30 　　休息 10:30-10:45 　　培训需求的评估 10:45-12:00 　　午餐 12:00-1:30 　　培训课程的设立 1:30-2:30 　　培训师的培养 2:30~3:00 　　休息 3:00-3:15 　　培训的组织 3:...

江苏省居住区供配电设施建设标准

see_saw007 发表于2008-11-17 1556人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

DGJ32_J11-2005 江苏省居住区供配电设施建设标准

毕业实践管理（建筑施工专业方向）

亲亲宝贝123 发表于2008-11-17 912人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版