zsk0873    发表于2008-7-28    886人浏览    等级:  来自:其他施工资料

碳当量计算软件

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虫虫飞飞飞    发表于2008-7-25    1069人浏览    等级:  来自:其他施工资料

第一章 财务管理目的 　　第一条 维护企业所有者的利益，按企业所有者的要求对企业资产进行管理，达到企业资产保值增值的目的。 　　第二章 财务管理工作职责 　　第二条 制订并监督执行公司财务管理制度，审核下属公司制度的制...

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虫虫飞飞飞    发表于2008-7-25    667人浏览    等级:  来自:其他施工资料

第一章 总则 　　第一条 为加公司档案管理工作，有效地保护和利用档案，维护公司合法权益，特制订本规定。 　　第二条 本规定所称的档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传等活动中所直接形...

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虫虫飞飞飞    发表于2008-7-25    981人浏览    等级:  来自:其他施工资料

1．总则 　　1． 1为加强公司基础管理，理顺公司内部关系，使公司的日常管理规范化、标准化、做到有章可循，提高日常办公效率和质量，特制定本办法。 　　1．2公司日常管理的基本原则是：公开、公正、公平。公开是指各项制度的公...

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虫虫飞飞飞    发表于2008-7-25    956人浏览    等级:  来自:其他施工资料

1．目的：为使公司经营活动过程中各种会议，能够高效率、高质量地进行，保障每次会 　　议的准备、召开、会后事务处理均能达到预期的效果，特制定本制度。 　　2．适用范围：子公司。 　　3．管理职责： 　　3. 1集团总部董事长...

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虫虫飞飞飞    发表于2008-7-25    1188人浏览    等级:  来自:其他施工资料

1．目的：为了能够正确处理好员工所提出的各项投诉（举报），建立公平、公正、公开的 　　良好工作氛围，特制定本制度。 　　2．适用范围：公司全体员工。 　　3．管理职责：总经理负责员工投诉、举报的工作。 　　4．投诉、举报...

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虫虫飞飞飞    发表于2008-7-25    1647人浏览    等级:  来自:其他施工资料

2．2为确保工作质量及有效性，对合理化建议能正确评估、合理授奖，公司设置“合理 　　化建议审核评议委员会”（以下简称审委会），审委会由公司总经理及各部门经理组成，其工作职责如下： 　　2．2．1研究与制定合理化建议的管...

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虫虫飞飞飞    发表于2008-7-25    468人浏览    等级:  来自:其他施工资料

4．执行说明： 　　 4．1派车管理。出丰城市由公司分管领导签批，丰城市内由办主任审批。 　　4．1．1领导用车。原则上确保公司领导用车。领导用车之余，该车司机必须及时主动到综合管理部报到，纳入派车管理。 　　4．1．2接送...

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虫虫飞飞飞    发表于2008-7-25    968人浏览    等级:  来自:其他施工资料

4．执行说明： 　　 4．1派车管理。出丰城市由公司分管领导签批，丰城市内由办主任审批。 　　4．1．1领导用车。原则上确保公司领导用车。领导用车之余，该车司机必须及时主动到综合管理部报到，纳入派车管理。 　　4．1．2接送...

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虫虫飞飞飞    发表于2008-7-25    619人浏览    等级:  来自:其他施工资料

（一） 培训对象 　　本次培训的对象为公司于2007年初新招聘的员工30人，均为应届大学本科毕业生。 　　（二） 培训目标 　　公司组建了一支来自不同部门的8人小组专门负责此次培训项目的制定和实施，由人力资源部经理任此次培训...

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虫虫飞飞飞    发表于2008-7-25    454人浏览    等级:  来自:其他施工资料

人际关系的技巧

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ganga    发表于2008-7-25    544人浏览    等级:  来自:其他施工资料

□ 背景说明 　　读书法的历史同书籍一样悠久，自从有了书籍，就有了读书法。但古人的"头悬梁、锥刺股"显然已不适应现今的社会，我们需要能适应信息时代的高效率读书法。 　　一般读书分为两种：一种是由他人组织的，通过读书来...

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虫虫飞飞飞    发表于2008-7-25    747人浏览    等级:  来自:其他施工资料

房地产行业基准职位说明（33页）

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zl314    发表于2008-7-25    472人浏览    等级:  来自:其他施工资料

一、正确认识培训应该达到的目标 　　通常所说的培训具有两个层面上的含义，即培训与发展。培训通常针对并注重于员工短期的工作表现，而发展则关注于加强个人能力从而能在今后的工作中承担更大的职责。许多新员工在参加工作之前...

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ganga    发表于2008-7-25    717人浏览    等级:  来自:其他施工资料

如何制定各部门的考核制度

最新回复：ganga  2008-7-25  

走路的树    发表于2008-7-25    1167人浏览    等级:  来自:其他施工资料

某公司岗位职责说明书

最新回复：走路的树  2008-7-25  

ganga    发表于2008-7-25    446人浏览    等级:  来自:其他施工资料

平衡計分卡完全交戰手冊(3个PDF)

最新回复：ganga  2008-7-25  

hcc2005    发表于2008-7-25    1037人浏览    等级:  来自:其他施工资料

关于绩效考核的完整方案。

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