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检索到17247条内容

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建设之光    发表于2012-7-25    4603人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

2012年度一级建造师执业资格考试报名表   2012年度一级建造师执业资格考试部分科目免试表   2012年度已取得一级建造师资格证书增加执业专业类别专用报名表(考一科)   2012年度一级建造师执业资格考试代码及名称表    ...

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彩虹abc    发表于2012-7-24    785人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一条 借款人借款时,应根据开支的不同范围,详细填写标准《借款单》并附上必要的估价表、付款协议或合同书等,交总经理进行审批。     第二条 为了减少现金的零星支付,现金借款最低限额为500元,低于500元的由个人垫付。能...

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彩虹abc    发表于2012-7-24    1101人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一条 本公司以下列日期为例假日(若有变更时应预先公布),但因业务需要可指定照常上班需以加班计算。?   (一)例假日?   1.元旦;?   2.春节;?   3.妇女节(限女性);?   4.劳动节;?   5.国庆节。?   (二)每星期...

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彩虹abc    发表于2012-7-20    948人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

  第一章 总则   考勤是企业管理的基础性工作,是计发工资、奖金、劳保、福利等待遇的依据之一,为规范公司考勤管理,使员工的出勤、休息、请假、加班及考勤统计做到有章可循、有据可查,特制订本制度。      第二章 工...

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彩虹abc    发表于2012-7-19    1261人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

安排加班表样本

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彩虹abc    发表于2012-7-19    743人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

(劳动者):   我单位与你 年 月 日所签劳动合同第 条,内容为 ,因 (变更原因),需要变更,变更后的条款内容为 。   

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彩虹abc    发表于2012-7-17    823人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

绩效考核设计原则   绩效考核体系主要考核内容    绩效考核指标制定原则与方法    绩效考核执行机构及人员    绩效考核总流程   

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彩虹abc    发表于2012-7-17    1146人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

员工勤务统计表格

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彩虹abc    发表于2012-7-16    784人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

 第一条 本公司定期放假日如下:(例假日逢星期日者不另补假)。?   (一)每星期日。?   (二)国庆日。?   (三)元旦。?   (四)妇女节(限女性员工)(3月8日)。?   (五)春节。   第二条 员工如有事故不能上班者,均应依照...

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彩虹abc    发表于2012-7-16    691人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

(劳动者):    我单位与你签订的 年 月 日开始的劳动合同,将于 年 月 日期满,合同期满之日终止(或劳动合同第 条约定的终止条件出现),单位不再与你续订劳动合同。   

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彩虹abc    发表于2012-7-13    1242人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一条 目 的    建立员工关键事件积分制度,是为公司实行的以“目标管理为主,行为管理和动力管理为辅”的绩效管理体系搭建一个辅助平台。明确公司、部门及个人的绩效、发展目标后,在指导所有员工朝着实现公司目标方向努力的...

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彩虹abc    发表于2012-7-12    800人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

 第一部分:   • 对以下A或B中,符合你平常的感觉或你经常要做的,就圈上其中的一个。   • 注:回答问题没有正误之分。   1、你是否更关心或更重视:   A 人的感情   B 人的权利   2、当你必须...

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彩虹abc    发表于2012-7-12    824人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一条 目 的    建立员工关键事件评分细则,是为公司实行的以“目标管理为主,行为管理和动力管理为辅”的绩效管理体系搭建一个辅助平台。明确公司、部门及个人的绩效、发展目标后,在指导所有员工朝着实现公司目标方向努力的...

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彩虹abc    发表于2012-7-10    670人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

1.离职现象    每当春节过后,人力市场又进入了人才流动的高峰期。节前发放的年终奖金对打工者们去年一年的工作做了最后一笔回报,而节前进行的绩效考评又使打工者们重新认识到自己在企业中的地位和发展潜力。继往开来,回顾过...

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51402730    发表于2012-7-10    2586人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

来京多年,身为一个给排水专业出身的大学生,在房地产公司多年,中间面试过N多家地产公司,成少败多,为了把工资要的高一点,只好平时兼作暖通,边做边学。地产公司大多都是招既会水又懂暖的,下面是我自己亲身经历的一些“面试...

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王军杰8979    发表于2012-7-10    975人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

资料包含:1 设计资料和参数    2 设计内容    3 处理工艺的比较及确定    4 参考文献   资料张数:11张word的文档

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彩虹abc    发表于2012-7-9    681人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

组织   组织设计   组织结构设计   常见的组织结构类型   

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彩虹abc    发表于2012-7-9    796人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

人力资源规划概述   人力资源规划要实现的目标   人力资源规划包含的主要内容   人力资源规划设计实施流程   人力资源规划关键因素与常见障碍   

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Celico    发表于2012-7-9    1569人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

资料包含:   教学目的与要求   1、了解体育场馆建筑设计的现状及发展趋势,掌握体育馆设计的基本特点及内部空间组成要求。   2、学习并掌握体育馆建筑平面空间组合的方法,有机处理建筑与环境之间以及建筑内部的功能流线...

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ganwanxian    发表于2012-7-9    1602人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

一 工程技术资料的立卷方法:   1 工程技术及资料应按工程准备阶段文件、施工质量管理资料、施工质量控制资料、工程竣工验收资料、竣工图、工程竣工备案验收文件六部分分别立卷。   2 施工质量管理资料、施工质量控制资料、...