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检索到17247条内容

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xuefeiqiang    发表于2011-7-6    397人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

呼伦贝尔市天成建筑安装工程有限责任公司公司制度   竣工服务承诺制度   培训上岗制度   施工挂牌制   技术交底制度   样板引路制度   成品保护制度   材料进场检验制度   工程质量   事故报告及调查制度   ...

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88014955    发表于2011-7-6    525人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

岗位标准化建设培训      一、为什么要做职责梳理?   二、职责梳理的流程/内容   三、职责梳理的工具:无边界职责梳理   四、工作标准如何建立   五、任职资格撰写   

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liuchaodong    发表于2011-7-6    3623人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

五大员岗位职责   1、项目经理的职责   2、施工员岗位职责   3、安全员岗位职责   4、质检员岗位职责   5、材料员岗位职责

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14959403    发表于2011-7-6    716人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

2011年新版一级建造师教材《项目管理》变化内容   1.《建设工程项目管理》科目考试大纲(2011年版)与《建设工程项目管理》科目考试大纲(2007年版)相比有哪些新变化?     答:《建设工程项目管理》科目考试大纲(2011年...

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龙吟云    发表于2011-7-5    827人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

一、指导思想   二、2009年安全生产管理工作的重点   三、工作目标   四、工作意见   安全管理网络图

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hanwei0310    发表于2011-7-5    748人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

员工管理的六大高招   引言:    公司的前途操縱在員工的手上,員工越有才華,公司的前景越光明。   一、認識管理者   管理者最基本的职務:    是研究工作與人(員工)的組合,為達成管理者的目標,匯集眾人的力量,...

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choukun    发表于2011-7-5    3302人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

某建筑公司员工绩效考核表   □做出企业的发展方针和发展目标具体规划   □企业的日常经营管理   □组织企业的人力资源规划   □企业职员的薪酬、福利具体规划,对职员的加薪、升职建议   □协助或独立洽谈工程项目,...

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sky_sibadake    发表于2011-7-4    632人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

人力资源管理师(二级考试题库)   历年人力资源管理题目及答案

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choukun    发表于2011-7-4    600人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

金豪公司规章制度   目 录   一、前言…………………………………………………… 3   二、文化篇………………………………………………… 5   三、制度篇………………………………………………… 7   (一)员工守则…...

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hui1818    发表于2011-7-4    334人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一章 印章管理办法 2   第二章 图书资料管理办法 4   第三章 办公用品管理办法 5   第四章 档案管理办法 7   第五章 保密制度 8   第六章 公文管理规定 9   第七章 工作服、工作牌、安全帽管理办法 10   第八章...

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胡豆123    发表于2011-7-4    1728人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一章 总 则      第一条 为规范和加强公司劳务用工管理,规避风险,根据《劳动法》、《安全生产法》、《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》等法律法规的规定,特制定本办法。   第二条 公司各项目部的劳务用工以及劳...

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胡豆123    发表于2011-7-4    2775人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

员工工作守则      1、遵守国家各项方针、政策、法律、法规和公司规章制度,热爱和做好本职工作,树立一切为用户想的观点。    2、努力学习专职知识和专业技术,不断提高技术、业务能力素质。    3、严格执行建筑工程施...

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jlc210    发表于2011-7-1    424人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

2010年建宁燃气公司财务人员月绩效考评表

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上杉谦信    发表于2011-7-1    654人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

某民营企业人力资源管理制度   第一章 概述   第二章 人力资源管理制度   第三章 人力资源管理权限   1. 人员聘用权   2. 人员转正审批权   3. 劳动合同是否续签权   4. 辞退员工权利   5. 员工内部调动决定权 ...

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上杉谦信    发表于2011-7-1    592人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

全套完整人力资源管理制度   总体框架:    企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。   第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程   一、 人力资源管理的基本任务:   ...

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iamu    发表于2011-7-1    1053人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

某建筑公司项目管理部绩效考核制度   一、 使用范围    本考核制度适用于项目管理部所有职员   二、 评测办法   本部门职员的业绩由部门经理考核结合员工自己考核,每周进行一次评分,月末由部门经理将考核汇总结果报总...

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michaelzdz    发表于2011-7-1    581人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

管理的本质   在特定的环境下,对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导、控制,并将其协调一致,保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。

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imisspig    发表于2011-6-30    1597人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

为规范甲乙双方的商业行为,维护公平竞争,建立健全防治商业贿赂的长效机制,深入推进反腐倡廉工作,根据国家有关法律法规和中国石油化工集团公司(以下简称集团公司)、中国石油化工股份有限公司(以下简称股份公司)有关规定,经...

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ywscxy    发表于2011-6-30    643人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

1、岗位安全职责   1.1负责对所使用的机具进行日常例行保养,及对其进行检查、维修、调整,并做好记录,使处于良好工作状态。   1.2 负责对日常作业的环境、安全措施等进行检查,保持作业场地符合安全规定。   1.3 负责检...

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ywscxy    发表于2011-6-30    519人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

为了全面落实科学发展观和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,努力实现“转型发展、安全发展、和谐发展”的总体目标,根据市人民政府办公室安全生产专项整治工作方案的总体部署及市安监局安全生产隐患排查治理专项行动方案...