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张亚玲    发表于2008-8-29    591人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

主要介绍各项规章制度和行为规范

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张亚玲    发表于2008-8-29    381人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

1、人力资源概念   2、各管理模块介绍

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张亚玲    发表于2008-8-29    857人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

职责说明和管理知识

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亲亲宝贝123    发表于2008-8-29    1819人浏览  1人跟帖   等级:   来自:其他施工资料  

一、申报高中级职称材料分为三个分册,申报初级职称材料分为二个分册。   二、第一分册(不需装订)   主要包括:......   三、第二分册   按《xx市专业技术资格送审材料》各色插页的要求及顺序进行编号、装订。   主...

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liuping5105    发表于2008-8-29    529人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

本施工组织设计作为技术性文件,编制时对工程的施工工期、质量目标、项目管理架构设置与劳动力组织、施工进度计划控制、机械设备及周转材料配备、主要技术措施、安全、文明施工及推广新技术等诸多因素尽可能做了充分考虑,突出其...

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chiy    发表于2008-8-28    453人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

2008钢混(十三)受拉构件的承载力计算受弯构件斜截面承载力1

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chiy    发表于2008-8-28    407人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

2008钢混基本设计规定2

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chiy    发表于2008-8-28    438人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

08钢混(一)基本设计规定1

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张亚玲    发表于2008-8-28    426人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

做一个有文化的企业

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张亚玲    发表于2008-8-28    690人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

13家著名公司员工手册

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张亚玲    发表于2008-8-28    604人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

人力资源规划成功的关键

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彩虹abc    发表于2008-8-28    470人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

人才招聘素质能力测评问卷(含答案)

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彩虹abc    发表于2008-8-28    618人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

通过面相选拔人才

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张亚玲    发表于2008-8-28    780人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

房地产专业快速入门培训

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张亚玲    发表于2008-8-28    638人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

中小企业人才观透视

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张亚玲    发表于2008-8-28    998人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

从简历判断应聘者的12个方法

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张亚玲    发表于2008-8-28    628人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

信息公司员工手册

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彩虹abc    发表于2008-8-27    690人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

企业对员工进行罚款引起的劳动争议

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彩虹abc    发表于2008-8-27    406人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

劳务派遣协议书拟制方法.

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彩虹abc    发表于2008-8-27    583人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

“筹建中公司”聘用劳动者问题的处理