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检索到17247条内容

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岗位说明书编写的注意事项

北漂猫    发表于2008-5-13    697人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

一、岗位说明书编写常用词汇 　　1、主要职责描述常用动词 　　 针对制度、方案、计划等文件：编制、制订、拟定、起草、审定、审核、审查、转呈、转交、提交、呈报、下达、备案、存档、提出意见 　　 针对信息、...

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新员工入职培训方案

北漂猫    发表于2008-5-13    614人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

新员工入职培训方案

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员工培训8种形式

北漂猫    发表于2008-5-13    666人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

◆讲授法：属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递，反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。 　　 　　 ◆视听技术法：通过现代视听技术（如投影仪、DVD、录像机等工具），对...

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员工培训档案

北漂猫    发表于2008-5-13    578人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

员工培训档案

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员工培训需求调查表

北漂猫    发表于2008-5-13    622人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

员工培训需求调查表

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员工培训制度

北漂猫    发表于2008-5-13    548人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

一、员工训练的基本原则 　　所谓安排新进员工的人事及教育，也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只是以集合授课的方式举办，同时也要教导新进员工训练一些非常基本的概念。 　　

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员工训练的基本原则

北漂猫    发表于2008-5-13    471人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

所谓安排新进员工的人事及教育，也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只是以集合授课的方式举办，同时也要教导新进员工训练一些非常基本的概念。然后，在分配的工作部门中，由第一线的管理者、监督者来负责...

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在职技能培训计划申请表

北漂猫    发表于2008-5-13    628人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

在职技能培训计划申请表

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在职员工受训意见调查表

北漂猫    发表于2008-5-13    521人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

说明： 　　1.本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门 　　2.请交选答项目号码勾在方框栏内。 　　3.请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。 　　（1）课程内容如何？ 　　1.△优 2.△...

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怎样选择培训方法

北漂猫    发表于2008-5-13    593人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。

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职工培训效果的评估

北漂猫    发表于2008-5-13    585人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

正确评估培训效果要坚持一个准则，即：培训效果应在实际工作中（而不是在培训中）得到检验。 　　 　　 培训效果要从有效性和效益性两方面进行评估。培训的有效性是指培训工作对目标和实现程度。培训的效益性则是判断培训工作给...

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职前调查表

北漂猫    发表于2008-5-13    670人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

职前调查表

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面试通知单

北漂猫    发表于2008-5-13    753人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

----------------（姓名） 　　 　　 您好！欢迎你参加XXXXX有限公司的面试。 　　您应聘的职位是 。 　　 　　一．面试时间： 　　月##日周## 上午（下午）##点##分。 　　二。。。 　　三。。。 　　

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人力资源手册

北漂猫    发表于2008-5-13    581人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一章 手册的目的 3 　　第二章 人力资源部的工作职责 4 　　第三章 招聘工作 5 　　第四章 新员工入司工作流程 10 　　第五章 员工转正考核工作流程 12 　　第六章 员工内部调动工作流程 14 　　第七章 员工离职 16 　　第八章...

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培训记录表

北漂猫    发表于2008-5-13    659人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

培训记录表

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某工程结构实体检测方案

shouma923    发表于2007-10-11    5080人浏览  2人跟帖   等级:   来自:其他施工资料  

根据国家标准《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001规定的原则，在混凝土结构子分部工程验收前应进行结构实体检验。结构实体检验的范围仅限于涉及安全的柱、墙、梁等结构构件的重要部位。 　　 　　本文编写于2006年

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辞职管理办法

北漂猫    发表于2008-5-12    401人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一章 总 则 　　 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。 　　 第二章 辞职程序 　　 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。 　　 第三条 员工主管与辞职员工积极沟通...

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出差管理制度

北漂猫    发表于2008-5-12    869人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一条 为了进一步规范公司员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理控制差旅费开支，特制定本制度。 　　 第二条 本制度适用于公司正式员工、试用期员工及特聘员工。本制度报上一级管理公司备案。 　　

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人力资源管理办法

北漂猫    发表于2008-5-12    549人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一条 为加强人力资源管理，规范人力资源管理行为, 明确人力资源管理工作的各项职责,特制定本办法。 　　第二条 本办法规范了人力资源管理工作的基本原则、政策及管理操作流程，其主要内容涉及：人力资源规划和计划、招聘、培训...

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人力资源管理制度（范本）

北漂猫    发表于2008-5-12    784人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一章 总则 　　第1条 为使本公司人力资源管理走上正规化、制度化、现代化的道路，在有章可循的情况下提高人力资源管理水平，造就一支高素质的员工队伍，特制定本制度。 　　第2条 公司的用人原则是：德才兼备，以德为先。 　　...

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