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XXX集团薪酬管理制度

筑小猫发表于2008-5-21 690人浏览等级: 来自:其他岩土资料来自电脑版

XXX集团薪酬管理制度

薪酬管理

筑小猫发表于2008-5-21 620人浏览等级: 来自:其他岩土资料来自电脑版

薪酬管理

某知名集团薪酬体系设计方案

筑小猫发表于2008-5-21 383人浏览等级: 来自:其他岩土资料来自电脑版

某知名集团薪酬体系设计方案

婚丧贺奠金补助办法

筑小猫发表于2008-5-21 753人浏览等级: 来自:其他岩土资料来自电脑版

婚丧贺奠金补助办法

区域地质区域矿产调查技术要求(比例尺5万)

qwes 发表于2008-5-21 2099人浏览 1人跟帖等级: 来自:其他岩土资料来自电脑版

1 范围　　1.1 本技术要求在明确了1:50000区域地质区域矿产调查工作的性质、目的任务的基础上，对该项工作设计编写、工作内容、技术方法、工作程度与精度要求、综合整理、图件编制、数据库建设、报告编写、质量监控、成果验收与...

水泥深层搅拌桩施工作业指导书

qwes 发表于2008-5-21 665人浏览 1人跟帖等级: 来自:其他岩土资料来自电脑版

1 目的　　保证水泥深层搅拌桩施工操作在受控状态下按规定程序和要求进行。　　2 适用范围　　适用于公司所承建的该类工程。　　3 职责　　3.1 生产部为该文件的归口管理部门。　　3.2 技术部负责该文件的技术指导。　　...

沉管灌注桩施工作业指导书

qwes 发表于2008-5-21 725人浏览 1人跟帖等级: 来自:其他岩土资料来自电脑版

1 目的　　保证沉管灌注桩施工作业在受控状态下，按规定程序和要求进行。　　2 适用范围　　适用于公司所承建的沉管灌注桩工程。　　3 职责　　3.1 生产部为该文件的归口管理部门。　　3.2 技术部负责该文件的技术指导。 ...

四川省地质灾害易发区群众防灾避险搬迁安置工程调查与区...

qwes 发表于2008-5-21 2977人浏览 1人跟帖等级: 来自:其他岩土资料来自电脑版

前言　　为避免或减轻地质灾害可能造成的损失，维护人民生命财产安全，规范我省地质灾害易发区群众防灾避险搬迁安置工程的调查与区划工作，特制定本技术要求。　　1．总则　　1.1 目的　　通过地质灾害易发区内地质灾害隐患...

中小尾矿库设计中存在的有关问题探讨

qwes 发表于2008-5-21 738人浏览 1人跟帖等级: 来自:其他岩土资料来自电脑版

　　结合目前国内中小尾矿库的建设现状,对中小尾矿库设计中存在的设计市场不规范,技术人员匮乏、知识面欠缺,函待解决的专业问题教多等一系列的问题进行了深入分析探讨。同时,提出了解决这些问题的设想与建议,可供同行参考。　　...

螺杆桩新技术及其应用

qwes 发表于2008-5-21 1551人浏览 1人跟帖等级: 来自:其他岩土资料来自电脑版

螺杆桩技术的诞生，开创了变截面桩的新思路。本文扼要介绍了螺杆桩的构造、受力原理及工法，并创建了与之结果相匹配的计算公式和相关的计算参数等。通过对实际工程的运用，取得了静载试验与计算结果的对比资料。并对公式的合理性...

薪资与福利手册

zl314 发表于2008-5-20 415人浏览等级: 来自:其他岩土资料来自电脑版

第一章：劳动关系　　一、劳动合同制　　1．劳动关系的确立　　2．员工签订劳动合同被录用流程图　　3．外地籍员工《引进人才工作证》的申办　　二、劳务制　　1．劳务协议　　2．《外来人员就业证》的申办　　三...

XXX集团薪酬体系设计方案

北漂猫发表于2008-5-20 353人浏览等级: 来自:其他岩土资料来自电脑版

原则　　薪酬结构　　薪酬确定基础　　员工薪点数确定　　工资总额　　月工资　　工资调整　　年终奖　　福利　　对白沙集团提出的几个问题的解释　　职能工资制优点　　

XXX公司薪酬体系

zl314 发表于2008-5-20 587人浏览等级: 来自:其他岩土资料来自电脑版

Base Pay - Systematic Salary Structure 基本工资 -- 系统的工资结构　　Variable Pay - based on Co.’s achievement. 浮动奖金 -- 与公司业绩挂钩　　Benefits - secure program for every employee 福利计划 - 为每位员工...

伟氏顾问的人力资源薪酬设计方案

zl314 发表于2008-5-20 393人浏览等级: 来自:其他岩土资料来自电脑版

Base Pay Policy 基本薪酬政策　　Decide Competitive Reference Salary 　　決定具有競爭性的標準工資　　Decide Salary Ranges 制定工資幅度　　Range Overlap 幅度重疊　　Significance of Salary Range 工資幅度的重要...

BNMT 薪资福利

zl314 发表于2008-5-20 660人浏览等级: 来自:其他岩土资料来自电脑版

内容: 　　BNMT的薪资哲学　　市场调查　　BNMT的薪资设计　　BNMT的薪资构成　　市场比较　　工资评估　　

工资调整制度

ZL314 发表于2008-5-20 381人浏览等级: 来自:其他岩土资料来自电脑版

4.1 薪资福利的调整要参照每年市劳动部门工效挂钩结算情况进行　　4.2 调资方案中工资水平的增长应低于公司经济效益的增长并符合公司的人力资源规划要求　　

奖金发放制度

zl314 发表于2008-5-20 1119人浏览等级: 来自:其他岩土资料来自电脑版

月度采购计划包含根据各部门奖金额度和员工的绩效考核情况，管理奖金的分配，包括确定部门奖金分配方案、编制部门奖金分配表等工作（注：将根据未来的薪酬福利计划作相应调整）

某大桥东塔桩基冻结法施工技术

qwes 发表于2008-5-20 432人浏览 1人跟帖等级: 来自:其他岩土资料来自电脑版

本文通过冻结法施工技术在大桥东塔桩基施工中的应用，结合东塔桩基的具体特点，从冻结发施工方案选择，技术工艺设计，低温混凝土施工等几个方面对冻结法施工技术在桥梁深水基础施工中首次应用作了介绍，通过施工实践证明，冻结...