dyssyd 发表于2005-9-19 5817人浏览 1人跟帖 等级: 来自:项目考核管理
某工程公司员工绩效考核制度,目的在于建立有效的自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制,加强组织的凝聚力和向心力,使全体员工以考核结果为“明镜”,对照自身差距,发扬优点,改正缺点,强化危机意识和责任感,提高...
最新回复:cgqian 2005-9-19
zhfl_ok 发表于2005-9-6 2839人浏览 1人跟帖 等级: 来自:项目考核管理
为规范考核评价手段,对员工的工作表现和努力程度做出公正合理的评价,提高员工的工作效率和效果,确保公司达到既定的经营目标,特制定本制度。
最新回复:cgqian 2005-9-6