内容简介
1、具有符合岗位要求的基本素质、能够独挡一面;理论考试成绩的抽查
实践中各部门综合评价优秀+7~8分,良好+5~6分,一般+1~4分;每次抽查考试80分以上不扣分,70~79分-1分,60~69分-2分,60分以下-4分
2、服从上级领导或主管的安排,能认真执行的
不服从发现一次1~3分不服从较多执行又较差-4~7分,完全不服从不执行-8分,不服从但执行好的-1~2分。
3、能发现问题并解决问题,并有预控能力
综合评价优秀+7~8分,良好+5~6分,一般+2~4分,很一般+1分,毫不关心、不予解决、没有任何预见性得0分。
……
项目部管理人员绩效考核表
部门管理人员绩效考核表
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北京 | 建筑施工
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