筑枭龙    发表于2010-4-12    1458人浏览    1人跟帖    等级:  来自:项目考核管理

1 目的 　　为对员工履行本职工作的态度、能力、业绩及考勤等方面进行考核，以达到提高员工工作绩效。为工资、奖励、升降、调动、聘用与教育培训提供人力资源信息与依据。加强上下级之间的沟通，进一步引导、激励和管理员工制定...

最新回复：lenovoccg  2010-4-12  

图书投稿    发表于2010-4-2    17252人浏览    20人跟帖    等级:  来自:项目考核管理

第一章 总 则 　　第一条 为加强公司项目管理，提高项目盈利水平，科学、真实的评价项目管理成果，建立内部有效的激励约束机制，特制定本实施细则。 　　第二条 本办法所称项目管理绩效考核（以下称绩效考核）是指对项目部及项目...

最新回复：lynsamsung  2014-7-14  

tpy222    发表于2010-3-2    1378人浏览    1人跟帖    等级:  来自:项目考核管理

本稿是某公司编制的工程总结、评价与奖罚办法，编制于2010年，内容较完整，主要内容： 　　第一章 总 则 　　第二章 项目总结 　　第三章 项目评价 　　第四章 工程奖励 　　质量创优 　　安全生产和文明施工 　　科技进步 　　...

最新回复：lenovoccg  2010-3-2  

kellogg123    发表于2010-1-18    1852人浏览    2人跟帖    等级:  来自:项目考核管理

本稿是某电厂工程的质量月度考核管理办法，内容较完整，条理清晰，编制于2009年 　　，主要内容： 　　1 目的 　　2 适用范围 　　3 考核依据 　　4 工程质量考核奖励办法 　　附表1：《华电工程XXX项目部月度质量考核标准表》 ...

最新回复：120525  2011-3-7  

sjzwhb    发表于2010-1-6    2280人浏览    1人跟帖    等级:  来自:项目考核管理

本稿是一份员工绩效考核实施办法的稿件，编制于2009年，全文约7700字，共23页，比较全面，内容较详细。 　　主要内容： 　　第一章 总 则 　　第二章 考核的组织与实施 　　第三章 考核流程 　　第四章 考核结果及使用 　　公司...

最新回复：lenovoccg  2010-1-6  

小贝zhulong    发表于2010-1-5    1645人浏览    1人跟帖    等级:  来自:项目考核管理

绩效管理是人力资源管理体系中最核心的内容。随着我国市场经济体制的日趋完善，以及国外先进管理型企业不断进入我国，我国国有企业面临的压力越来越大，过去靠政府扶持、政策倾斜获取巨额利润和快速成长的方法在今天已经很难行得...

最新回复：lenovoccg  2010-1-5  

亲亲宝贝123    发表于2009-12-14    3342人浏览    1人跟帖    等级:  来自:项目考核管理

1.1 施工项目责任经营考核是以整个项目为核算对象，以工程中标价格为依据进行成本测算，测定降低成本指标和相关管理费用指标，以全面履行合同、降低工程成本、确保费用上交为考核内容的项目经营结果的综合评价。 　　1.2 施工项...

最新回复：yuanyue  2009-12-14  

wtgx9821    发表于2009-12-10    3696人浏览    1人跟帖    等级:  来自:项目考核管理

第一章 总则 　　第一条 为进一步加强对架子队的监督管理，充分调动现场管理人员的积极性和创造性，根据有关管理制度，特制定本办法。 　　第二条 考核对象：工区所属各架子队、搅拌站。 　　第三条 考核周期：每月一次。 　　第...

最新回复：lenovoccg  2009-12-10  

wangzhping    发表于2009-12-10    3861人浏览    1人跟帖    等级:  来自:项目考核管理

本稿是一篇某工程公司编制的工地管理处罚条例，详细列明了工地工人施工及生活的各种规章制度： 　　一 上下班时间规定及处罚条例 　　二 工作规定及违犯处罚条例 　　三 安全处罚条例

最新回复：lenovoccg  2009-12-10  

xiaohu0356    发表于2009-11-11    4399人浏览    1人跟帖    等级:  来自:项目考核管理

这是一份简明的项目部门间绩效考核表，表中列举了九个管理项次：计划调度，质量管理，技术管理，安全控制，文明施工，材料设备，经营管理，业务报表，协调能力，成本控制，施工总结；给出了每个管理项次的总分值以及具体的考核细...

最新回复：lenovoccg  2009-11-11  

陈煜1150    发表于2009-10-12    1498人浏览    1人跟帖    等级:  来自:项目考核管理

本稿是浙江某建筑企业季度项目管理综合考评检查记录表,考核内容包括： 　　（一）机构设置 　　（二）管理制度 　　（三）岗位责任制 　　（四）安全文明标化 　　（五）产品实体质量 　　（六）资料收集整理 　　（七）进度 　...

最新回复：lenovoccg  2009-10-12  

周成明    发表于2009-9-30    1259人浏览    1人跟帖    等级:  来自:项目考核管理

一篇涉及施工现场考核管理的文章，全文约3600字。

最新回复：lenovoccg  2009-9-30  

liuzhengao    发表于2009-8-25    1823人浏览    2人跟帖    等级:  来自:项目考核管理

为强化工程项目的管理，激发项目现场管理人员的工作积极性，特制定本办法。 　　薪酬由三部分组成：即基本工资、补助（交通补助、生活补助、加班补助）、奖金。 　　交通补助：………… 　　生活补助：………… 　　加班补助：…...

最新回复：张生力  2010-12-29  

亲亲宝贝123    发表于2009-6-24    2159人浏览    1人跟帖    等级:  来自:项目考核管理

为强化目标责任意识，加大目标考核力度，充分调动广大干部职工的工作积极性，努力营造艰苦创业、开拓创新、争先创优的良好氛围，确保全局各项目标任务顺利完成，现结合本局实际，制定目标管理考核办法。 　　（一）局机关考核奖...

最新回复：yuanyue  2009-6-24  

liduchun28    发表于2009-6-11    7487人浏览    3人跟帖    等级:  来自:项目考核管理

为配合公司对工程项目新管控模式的实施，进一步加强工程质量、进度、安全、文明全面管理。充分发挥项目部员工的积极性和才能，特制定本管理办法，旨在为对项目奖惩提供操作依据。 　　 　　项目部经理岗位奖罚责任制 　　三、工...

最新回复：buildbest  2015-7-7  

余顺利    发表于2009-6-9    6854人浏览    1人跟帖    等级:  来自:项目考核管理

【投稿网友推荐留言】 　　 此考核表对项目部经营、生产、安全、资产、机械、物资、体系运行、劳资、党政工团、培训、科技进步都有具体详细的考核内容，每条款都有加减分，且操作性强，一共8页， 　　 此细则对施工企业不可多得...

最新回复：yuanyue  2009-6-9