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检索到17247条内容

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劳动基准

彩虹abc    发表于2011-2-21    792人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

工资和工资支付（一） 　　一、工资和工资支付 　　　　1.什么叫劳动报酬？ 　　　　2.什么叫工资？ 　　　　3.职工工资包含些什么内容？ 　　　　4.是不是劳动者所有的劳动收入都属于工资？ 　　　　5.什么叫津贴、补贴？ 　　...

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劳动保障监察

彩虹abc    发表于2011-2-21    743人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

79.什么是劳动保障监察？ 　　　　80.劳动保障监察遵循哪些原则？ 　　　　81.劳动保障监察的对象有哪些？ 　　　　82.劳动保障行政部门的监察职责是什么？ 　　　　83.劳动保障行政部门可以作出哪些行政处罚决定？ 　　　　84．...

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[浙江理工]某办公楼任务书

皇思念    发表于2011-2-17    763人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

办公楼2地形-勘测红线图 现代办公楼设计任务书1 现代办公楼设计任务书2 　　 　　一、 设计任务: 　　拟在浙江某城市建一综合办公楼。地形见附图。 　　二、 设计要求： 　　平面功能合理，流线组织通畅，立面造型简洁富有时代气...

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涂料知识问答汇总

神阳太258    发表于2011-2-17    2777人浏览  2人跟帖   等级:   来自:其他施工资料  

著名涂料专业厂家编制，700余项问题解答，可学习参考。 　　[b][color=blue]筑龙建筑施工网[/color][/b]网友投稿精品[b]外墙涂料施工 外墙漆施工方案 外墙涂料施工方案 [/b] [b][url=https://sou.zhulong.com/search/searchall.a...

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土建工程专业技术资格考试（中级）模拟试卷

luogang104    发表于2011-2-17    1507人浏览  1人跟帖   等级:   来自:其他施工资料  

土建工程专业技术资格考试（中级） 　　建筑工程专业《法律法规及相关知识》模拟试卷一套。 　　

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绩效考核管理制度

彩虹abc    发表于2011-2-17    1172人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

一、部门职能 　　二、部门绩效考核指标 　　三、部门经理岗位职责 　　四、部门经理绩效考核指标 　　五、部门副职（核算组主管）岗位职责 　　六、部门副职（核算组主管）绩效考核指标 　　七、各岗位职责与绩效考核指标 　　...

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人事管理制度

彩虹abc    发表于2011-2-17    653人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

总则 　　 第一条 为规范公司的人事管理，特制定本规定。? 　　 第二条 本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定...

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九型人格培训

彩虹abc    发表于2011-2-17    681人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

课前感受―― 　　1．场地选择 　　海淀区太舟坞场地偏远，加上学员第一次去路途不熟，迟到人数较多，导致第一天上课推迟了一小时。开课以后仍有学员陆续进场，这恐怕是我们学员的纪律意识了。 　　2．开场白 　　马总作为亲自宣...

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笔试题(适合人力资源管理工作人员)

彩虹abc    发表于2011-2-17    1099人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

选聘适合人力资源管理工作的人员

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文秘类职位笔试题

彩虹abc    发表于2011-2-16    834人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

 时间：考试时间为30分钟 　　 规则：答案直接写在试卷上 　　应聘职位： 应聘人姓名： 　　应聘部门： 答题日期： 　　 　　一、选择题 　　______1. 下列句子中标点符号的使用，正确的一句是: 　　A.在逗留英...

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思维测试题

彩虹abc    发表于2011-2-16    769人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

姓名： 性别： 应聘岗位： 　　 　　考试目的：选聘主管及以上人员思维测试题 　　应试资格要求：大专及以上学历 　　试题类型：问答 　　考试时间：5分钟 　　 　　 　　小明和小红都是张老师的学生，张老师的生日是M月N日，2人...

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面试人员笔试测试题

彩虹abc    发表于2011-2-16    862人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

1、①善于分析—喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系 　　②富于冒险—愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人 　　 ③生 动—充满活力，表情生动，多手势 　　 ④适应力强—轻松自如适应任何环境 　　 　　2、①善于说服—用逻辑...

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开发人员应试考题

彩虹abc    发表于2011-2-16    690人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

考试目的：选聘适合开发工作的人员 　　应试资格要求：大学本科、硕士及以上毕业 　　试题类型：填空20分、选择15分、问答题15分、程序题20分、翻译20分 　　考试时间：60分钟 　　

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会计岗位应聘考题

彩虹abc    发表于2011-2-16    788人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

一、选择题 　　1、利润表是反映企业（ ）的会计报表。 　　A、一定会计期间经营成果 B、特定日期经营成果 　　C、一定会计期间财务状况 D、特定日期财务状况 　　 答案：A 　　2、处置固定资产的收到的现金属于（ ）。 　　A、...

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招聘过程中特殊能力测试

彩虹abc    发表于2011-2-15    722人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

所谓的特殊能力就是指某些人具有他人所不具备的能力。有时，由于工种的需要，在企业招聘中需要测试一些特殊能力。例如，为测验其想象力、创造力而进行的“一物多用”测验；为测验其双手协调动作的准确性与速度而进行的“钉板”测...

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市场策划类人员应聘试题

彩虹abc    发表于2011-2-15    721人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

市场策划类人员应聘试题

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人才测评题

彩虹abc    发表于2011-2-15    943人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

1、和一群人在一起时，我更愿意（ ）A. 参与这群人的谈话（ ）B. 和我熟悉的人单独交谈 　　2.和我相处得好的人通常是（ ）A. 富于想象的人（ ）B. 注重现实的人 　　3.我更倾向于重视 （ ）A. 人情（ ）B. 原则 　　4.按一个计...

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卡特尔十六种个性因素测验

彩虹abc    发表于2011-2-15    718人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

本测验共有187道题目， 都是有关个人的兴趣和态度等问题。每个人对这些问题是会有不同看法的，回答也是不同的，因而对问题如何回答，并没有对与不对之分，只是表明你对这些问题的态度。请你要尽量表达个人的意见，不要有顾虑。

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九种性格：如何跟不同型格的人沟通

彩虹abc    发表于2011-2-15    832人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

九种性格 　　★　第 一 型 ： 完 美 型 (Reformer /Perfectionist) 　★ 　　我觉得我凡事必负自己的责任。 　　我注重纪律、守时、守法。 　　我经常压抑自己愤怒的情绪。 　　我打扮整齐干净，并保持环境整洁。 　　我尽量做...

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平法施工图常用构件代号

土木工程1987    发表于2011-2-14    3691人浏览  1人跟帖   等级:   来自:其他施工资料  

框架柱 框支柱 芯柱 梁上柱 剪力墙上柱 　　约束边缘端柱 约束边缘暗柱 约束边缘翼墙柱 　　约束边缘转角墙柱 构造边缘端柱 构造边缘暗柱 　　构造边缘翼墙柱 构造边缘转角墙柱 非边缘暗柱 　　扶壁柱 剪力墙柱 连梁（无交叉暗撑...

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