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检索到17247条内容

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彩虹abc    发表于2012-8-10    1368人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

根据企业发展情况及各职能部门人员需求计划,编制企业人员招聘计划   招聘信息的起草与发布   简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与主持

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wanghengbo    发表于2012-8-10    9316人浏览  1人跟帖   等级:   来自:其他施工资料  

钢结构高强度大六角螺栓连接副检测报告(实例)    检测数据Test data   螺栓化学成分Chemical Composition of Bolts   化学成分Chemical composition   碳C 硅Si 锰Mn 磷P 硫S 铬Cr   试件拉力试验   Tensile Test...

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songweizy    发表于2012-8-9    846人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

(一) 营运本部企划   1、 部门名称:营运本部企划(总公司策划部门)   2、 直接上级:营运本部总经理   3、 下属岗位:组织管理专员、文案策划专员、媒体宣传专员、形象设计专员、市场拓展专员、企划部文员   4、 下...

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ahj    发表于2012-8-8    1077人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

立面图、基础图、节点图共三张图纸。

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yeboyinhe    发表于2012-8-8    1744人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

1、新员工成长现状   近几年由于公司的飞速发展,公司目前的施工专业技术人才数量及质量已经无法满足经营生产任务的需要,为此公司招收了不少高校毕业的新员工。   新员工刚刚走出校园踏入社会,进入职场,面对未来满怀希望...

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yeboyinhe    发表于2012-8-8    1563人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

公司员工职业生涯规划表

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建设之光    发表于2012-8-8    2011人浏览  1人跟帖   等级:   来自:其他施工资料  

违法违规行为描述   在施工过程中偷工减料   在施工过程中使用不合格建筑材料、不合格建筑构配件和不合格设备   在施工过程中有不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的其他行为   未对建筑材料、建筑构配件、建筑设备...

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彩虹abc    发表于2012-8-7    667人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

EQ(Emotional Quotient)是"情绪商数"的英文简称,它代表的是一个人的情绪智力(Emotional Intelligence)之能力。简单的来说,EQ是一个人自我情绪管理以及管理他人情绪的能力指数。    早在一九二零年,美国哥伦比亚大学的教...

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彩虹abc    发表于2012-8-3    584人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

新加坡位於馬來西亞半島南端,於1965年8月退出馬來聯邦獨立,迄今僅有43年的建國歷史。   屬於多元化之民族國家,華人人數在新加坡佔百分之七十七以上,其次按人數比例之多寡而言,依次為:馬來人、印度人、及其他極少數之民族...

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彩虹abc    发表于2012-8-2    931人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

一、目的   强化职位分析的基础作用,通过对现有职位说明书的进一步规范,形成职位说明书编写指南,充分发挥职位说明书对人力资源管理系统内各专业板块的基础指导作用。   二、职责    行政人事部负责公司职位说明书编写的...

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彩虹abc    发表于2012-8-2    1032人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

集合全球资源,立足中国市场,以负责任和持续创新的精神,提供一流的产品、解决方案和服务,推动中国电子商务进程,以实现数字化中国的理想!

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彩虹abc    发表于2012-8-1    3291人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

1、联社对柜员的权限设置采取标准化系统参数设置,综合柜员的无授权付现额度()万元,收现和转账业务无授权额度()万元. A (苍信联财科[2007]2号)   A.、10 20 B、20 20   C、10 10 D、20 10   2. 对柜员的权限设置采...

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彩虹abc    发表于2012-7-31    612人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

工作内容:   制定并提交本部门年度工作计划、人员计划;   对本部员工进行考评,负责培训指导和选拔人才;   配合企业发展部搜集符合公司发展战略的项目信息工作,负责或委派专人跟踪其进展;   研究国家和当地政府规范...

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彩虹abc    发表于2012-7-31    784人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

工作内容:   负责组织制定项目管理制度、采购招标程序、合同会签制度;   定期到施工现场,了解项目的进展情况,对工程项目存在的问题及时向领导汇报,并提出解决方案;   组织工程项目的内部招投标工作,并参与确定中标...

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彩虹abc    发表于2012-7-27    1237人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

试用保证书样本

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彩虹abc    发表于2012-7-27    1185人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

劳动者求职登记表样本

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彩虹abc    发表于2012-7-26    1309人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

为了维持良好的工作秩序,提高劳动生产率,保证工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合公司的实际情况,特制定本规定。   ?     (一)考勤?     1.考勤...

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zjs403364675    发表于2012-7-26    954人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

新版规范地下室外墙计算表

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彩虹abc    发表于2012-7-25    683人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

1.绩效考核体系的改革,是推进员工行为改变最有效的工具之一。      2.考核系统中看似很小的变化,可能在公司文化中产生巨大的影响。      3.绩效考核结果必须与有效的人力资源管理决策挂钩,才能真正发挥作用。   

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彩虹abc    发表于2012-7-25    969人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

绩效管理工作分工图表