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建筑工程其他施工资料,包括施工动画、科技示范成果、房建试验检验、建筑施工软件等,欢迎下载和上传相关资料。
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检索到17247条内容

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tianlei126    发表于2009-12-10    1727人浏览  1人跟帖   等级:   来自:其他施工资料  

本工程由1、2、3、4栋及1幢俱乐部组成,其中1、2、3、4栋地上均为12层,俱乐部为2层,总建筑面积为17060.98m2。建筑总高度为48.1 m。   本工程结构形式为部分为框支剪力墙结构,二层转换,框支框架抗震等级为二级(1-2层),框...

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xlx240789    发表于2009-12-10    1043人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

本稿包含如下表格:   外墙自保温砌块节能工程检验批质量验收记录.doc   墙体节能工程检验批质量验收记录.doc   幕墙节能工程检验批质量验收记录.doc   门窗节能工程检验批质量验收记录.doc   屋面节能工程检验批质量...

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彩虹abc    发表于2009-12-10    762人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

   为什么百事可乐能与可口可乐并驾齐驱,为什么曾经的“电信巨人”爱立信会退出手机市场,为什么比尔•盖茨能够成为世界首富……这些管理学中的经典案例都可以归结到决策上面,“差之毫厘,谬以千里”这句中国古训在描述...

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彩虹abc    发表于2009-12-9    803人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

  北京市劳动合同书(适用于在京建筑施工企业外地农民工)

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eggs    发表于2009-12-8    2040人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

方案设计任务书   1-□□□住宅小区方案设计任务书纲要   2-XX 项目二期方案设计任务书   3-广东省某地区项目规划设计任务书   4-国际企业中心方案设计任务书      14页PDF         □□□住宅小区位于□□市...

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hnwtg    发表于2009-12-8    1246人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

本工艺标准规定了自动扶梯的维修保养工艺。   本工艺标准适用与链条或齿条驱动的普通型、公共交通型自动扶梯和自动人行道(板式或带式)安装工程的维修保养。   本工艺以三菱扶梯为例论述。   

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彩虹abc    发表于2009-12-8    1424人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

年终个人绩效考评表

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彩虹abc    发表于2009-12-8    637人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

   ★ 第一型:完美型。(Reformer /Perfectionist)    ★ 第二型:全爱型。助人型(Helper)    ★ 第三型:成就型。(Achiever/Motivator)    ★ 第四型:艺术型。自我型(Artist/Individualist)    ★ 第五型:...

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彩虹abc    发表于2009-12-8    836人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

  包含:   年会执行方案.   年会策划筹办手册.

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彩虹abc    发表于2009-12-8    606人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

   建筑业是国民经济的支柱产业,随着我国经济的高速发展,我国的建筑施工企业无论从经营规模还是从业人数都发生了巨大的变化,并且成就了一大批具有一定规模的建筑施工集团企业。由于我国大中型建筑施工企业从劳动力密集型向...

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郑振南    发表于2009-12-4    1170人浏览  1人跟帖   等级:   来自:其他施工资料  

本稿是一份关于工程质量检测、评定的总结些文章,内容包括以下:   一、工程概况   二、质量控制管理总结   1、按图施工   2、质量检测及保证措施   三、工程质量评定情况:   1、工程质量控制资料核查基本齐全.   ...

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彩虹abc    发表于2009-12-4    709人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

   在面试中,面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理;体态语言方面则主要集中于面部表情、...

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eggs    发表于2009-12-3    1136人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

设计任务书      通过毕业设计,应初步掌握建筑设计、结构设计的一般原则、步骤和方法,能综合运用已   学过的知识,培养综合分析问题、解决问题的能力,以及相应的设计技巧,为将来走上工作岗   位,顺利完成工作任务奠...

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彩虹abc    发表于2009-12-2    1006人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

  表单行政部规范管理工具箱(制度+流程+表单)

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彩虹abc    发表于2009-12-2    704人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

   管理以人为本。作为企业人力资源管理与开发的责任承担者,人力资源部门的作用绝对不容忽视。然而,在多年来与企业沟通的过程中,我们发现:对于人力资源部门如何定位、承担哪些职能、机构如何建构、对任职人有哪些要求、人...

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彩虹abc    发表于2009-12-2    930人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

  离职访谈表

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彩虹abc    发表于2009-12-2    816人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

  针对即将于2008年1月1日开始施行的《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称本法)所发表的个人不成熟的见解,仅供学习参考,欢迎大家参与讨论。同时,也作为对有关部门今后制定劳动合同法的实施意见或者修改劳动合同法的建议...

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彩虹abc    发表于2009-12-2    862人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

  房地产公司组织岗位说明书

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lgmxk    发表于2009-12-1    1625人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

随着XX炼钢厂深度挖潜战略的顺利实施,炼钢厂的产量目标正在逐步加大。行车作为重要的物料吊运设备,作业率大幅增加,设备维护难度逐渐加大,各项工作面临更大挑战。我们行车钳一QC小组坚持以人为本,积极开展群众性质量攻关活动...

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彩虹abc    发表于2009-12-1    683人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

   赢在中层,首先就要赢在招聘,因为只有合适的中层处在合适的位置上时,我们的企业才具有赢在中层的资本和保障。本文就尝试从中层招聘的流程角度入手,采取各个击破策略为企业“赢在招聘”提供了几大攻略,期望他们能够对企...