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检索到17247条内容

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jufang789    发表于2009-1-4    1457人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

火电工程调整试运质量检验及评定标准(1996年版),适用于火力发电厂国产300MW~600MW机组启动调整试运的质量检验及评定,国外进口机组在执行其技术合同的基础上可参照使用。

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彩虹abc    发表于2009-1-4    483人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

68个人力资源测评名词汇萃,基本已包括所有在HR测评中所能用到的名词。   HRs可以借此加强印象,非HRs可以明确了解,好清楚知道自己的定位。

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彩虹abc    发表于2009-1-4    533人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

一、2007年工作总结   建立健全合法规范的人力资源管理制度   根据组织结构图为企业配置人才   建立有凝聚力的企业文化   二、2008年工作规划   建立开放创新的人力资源管理制度   建立持续激励的管理制度   建立...

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彩虹abc    发表于2009-1-4    516人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

XX物业公司的职位说明书,比较全面、实用!

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彩虹abc    发表于2009-1-4    379人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

职位分析工作计划进度表   职位分析与岗位说明书编制指引   岗位说明书(模板)   

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彩虹abc    发表于2009-1-4    752人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

网友提供(2007年)人事档案表:      为了适应新的《合同法》,新增了:如果不予续签合同应补工龄的计算。      里面还能自动计算出生年月、工龄、现龄及各种汇总      试用期、合同期提醒(有更改),奖惩记录以及...

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彩虹abc    发表于2009-1-4    437人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

此篇为课程讲义,内容包括:   绪论;绩效计划;绩效沟通;绩效评价;绩效评价主体的选择与培训;绩效评价指标体系的设计;绩效评价方法的选择 ppt文件。   另有word文档 《分类分级评价的绩效评价指标汇总表》   《绩效考...

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jufang789    发表于2008-12-31    1959人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

1.1 本标准适用于中国国电集团公司系统控股建设的国产125MW及以上火电机组启动调整试运的质量检验及评定。国外进口机组在执行其技术合同的基础上可参照使用。   1.2 火电工程机组整套启动试运前的条件和机组各专业设备、工艺系...

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liuwen1314    发表于2008-12-31    3092人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

园林绿化苗木进场验收细则:本文以文本和表格形式言简意赅的阐述了丛生棕榈科,灌木,乔木,乔木-棕榈的验收细则。    园林绿化苗木进场验收细则   1. 苗木进场施工单位必须通知甲方工程师验收,并做好苗木进场记录(表格见...

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彩虹abc    发表于2008-12-31    625人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

不要随便显露你的情绪   不要逢人就诉说你的困难与遭遇   征询他人意见前先思考,但不要先讲   不要一有机会就唠叨你的不满   重要决定尽量与人磋商,至少隔夜再发布   走路与说话不要慌乱

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彩虹abc    发表于2008-12-31    539人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

企业沟通培训游戏集 包括:   游戏1——初次见面   游戏2——情感病毒   游戏3——穿衣服   游戏4——晋级   游戏5——销售中的异议   游戏6——过“鬼门关”   游戏7——不要激怒我   游戏8——你像哪种动物  ...

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彩虹abc    发表于2008-12-31    662人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

2009年行事历,表明了各种公休、节假日以及工作日,便于HR们很好地安排工作。

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彩虹abc    发表于2008-12-31    520人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

如何适事用人?正如文中所说:其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手, 不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。   

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彩虹abc    发表于2008-12-31    716人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

IT行业员工管理制度全集——资料包(42个DOC)

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彩虹abc    发表于2008-12-30    618人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

劳动合同立法对人力资源管理的影响(简化版)——基于《劳动合同法》(草案)的分析。

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彩虹abc    发表于2008-12-30    614人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

一些大公司人力资源部的人士认为,做益智题不需要动用太多的知识积累,而更多地依靠人的本能智力,因此一定程度上能测出学历证书无法显示的人才素质,如职业心理素质等等。    事实上,我国的公务员考试和外资、合资企业如可口...

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彩虹abc    发表于2008-12-29    716人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

岗位说明书:   办公室主任、财务部经理、财务总监、产品部经理、出纳、会计、技术支持部经理、技术总监、客户服务部经理、培训部主管、人力资源部经理、生产部经理、市场部经理、销售部经理、信息部经理、行政部经理等等20多...

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彩虹abc    发表于2008-12-29    1037人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

工程CAD测试题及答案,仅供参考

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彩虹abc    发表于2008-12-29    551人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

2009年是一个特殊的年份,我们要面对是全球性的金融危机,很多企业不是很景气,那么我们就要制定特殊的人力资源规划,现发表一份人力资源规划,仅供参考!

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彩虹abc    发表于2008-12-29    405人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

在职研究生课程进修班——应用心理学专业(人力资源方向)讲义