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检索到17247条内容

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知名地产地产员工手册

yinchuan916    发表于2008-7-8    999人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

知名地产地产员工手册

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某知名企业战略管理

jinbi    发表于2008-7-8    413人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

一、海尔集团概况 　　二、海尔集团的现有产品介绍 　　三、海尔集团的占用市场 　　四、海尔集团的技术核心能力 　　五、海尔集团定位 　　六、海尔集团与员工的关系 　　七、海尔集团与顾客的关系 　　八、海尔集团与社会的关...

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员工守则

bbsjmc    发表于2008-7-8    489人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

世纪门窗有限公司员工守则

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技术人员绩效考核办法

zhaoxiwang    发表于2008-7-8    857人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

技术人员绩效考核办法

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某公司请假休假管理规定

zl314    发表于2008-7-7    484人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一条 本公司以下列日期为例假日（若有变更时行预先公布），但因业务需要可指定照常上班需以加班计算。

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某公司考勤管理规定

zl314    发表于2008-7-7    548人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一条 为加强公司职工考勤管理，特制定本规定。 　 　　第二条 本规定适用于公司总部，各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定，各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。 　 　　

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某公司奖惩规定 三

建筑啊    发表于2008-7-7    402人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一条 本公司员工之奖励分为“资金”、“记大功”、“记功”、“嘉奖”。 　　（一） 员工有下列情况之一者，可酌予“奖金”或“记大功”。 　 　　１ 主办业务有重大革新，提出具体方案，经实行确有成效者。 　 　　２ 办理重...

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某公司奖惩规定 二

zl314    发表于2008-7-7    401人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一条 员工奖励分下列四种 　 　　（一） 嘉奖 每次加发３天奖金，并于年终奖金时一并发放。 　 　　（二） 记功 每次加发１０天奖金，并于年终奖金时一并发放。 　 　　（三） 大功 每次加发１个月奖金，并于年终奖金时一并发...

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某公司奖惩规定

zl314    发表于2008-7-7    613人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一条 为保障公司各项制度的执行，促进公司全体员工奋发上进，特制定本规定。 　 　　第二条 本公司员工之奖励分为下述五种 　 　　（一） 嘉奖 　 　　（二） 记功 　 　　（三） 晋级 　 　　（四） 授予“先进生产（工作）者...

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员工短期聘用合同书

虫虫飞飞飞    发表于2008-7-7    659人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

员工短期聘用合同书

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某公司员工正式聘用合同书

虫虫飞飞飞    发表于2008-7-7    911人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

某公司员工正式聘用合同书

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某公司员工聘用规定

虫虫飞飞飞    发表于2008-7-7    628人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一条 为加强本公司员工队伍建设,提高员工的基本素质，特制定本规定。 　　第二条 本公司系统所有员工分为二类 正式员工和短期聘用员工。正式员工是本公司系统员工队伍的主体，享受公司制度中所规定的各种福利待遇，短期聘用员...

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某建筑设计公司员工守则

虫虫飞飞飞    发表于2008-7-7    1147人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一条 本公司员工应遵守本公司一切规章命令及主管之指挥监督，忠实勤勉地执行其职务。对经办业务或工种如有建设性意见时，可以口头或书面陈述建议。 　 　　第二条 本公司员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉,同事间要和睦...

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某公司员工守则

虫虫飞飞飞    发表于2008-7-7    543人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一条 本公司员工均应遵守下列规定 　 　　（一） 准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延 不积压。 　 　　（二） 服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。 　 　　（三...

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人事管理工作事项责权划分表

虫虫飞飞飞    发表于2008-7-7    588人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

人事管理工作事项责权划分表

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某公司人事管理制度

虫虫飞飞飞    发表于2008-7-7    501人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一条 规范公司的人事管理，特制定本规定。 　 　　第二条 本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，皆按本规...

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职工奖惩条例

zlhunter    发表于2008-7-7    640人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。 　　 一、 奖励类别 　　 奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 　　 惩处分为：警告、小过、大过、除名四种。 　　 二、惩...

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某公司暂借款管理办法

zlhunter    发表于2008-7-7    471人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

暂借款管理办法 　　第一章 总 则 　　第一条 为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。 　　第二章 管理范围 　　第二条 暂借款是指因特殊用途的临时性借款，包括： 　　1. 差旅费借款； 　　2. 零星购物借款； 　...

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员工在职训练制度

zlhunter    发表于2008-7-7    662人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一条 目的 　　 为提高本公司从业人员素质，充实其知识与技能，以增进工作质量及绩效，特制定本办法。 　　第二条 适用范围 　　 凡本公司所属从业人员的在职教育训练及其有关作业事项均依本细则办法。 　　第三条 工作职责划...

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某公司员工手册

建筑啊    发表于2008-7-7    548人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一章 公司简介 　　1. 企业介绍 　　 2. 公司机构 　　第二章 聘用规定 　　1. 基本政策 　　 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会； 　　 职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工...

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