高工尚吊    发表于2012-9-19    1067人浏览    1人跟帖    等级:  来自:建筑硕博论文

【硕士】职业技术学院实训技术馆项目成本管理研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：中国海洋大学 　　学位年度：2009 　　 项目成本管理理论在现代施工行业中已被越来越广泛地应用。本文以青岛职业技术学院实训技术馆项目...

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高工尚吊    发表于2012-9-19    1218人浏览    1人跟帖    等级:  来自:建筑硕博论文

【硕士】山东TY集团人才流失问题与对策研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：山东大学 　　学位年度：2010 　　 山东TY集团是山东省一家以房屋建筑施工为主，集房地产开发、建筑装饰装修、市政工程施工等多元化经营于一体...

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高工尚吊    发表于2012-9-19    1212人浏览    1人跟帖    等级:  来自:建筑硕博论文

【硕士】现代建筑企业绩效考核研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：中国石油大学 　　学位年度：2007 　　 随着知识经济时代的到来，知识成为了当今时代最关键的生产要素，而人才是知识的载体，建筑企业之间的竞争最终演...

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高工尚吊    发表于2012-9-19    2001人浏览    1人跟帖    等级:  来自:建筑硕博论文

【硕士】人才流失的成因及其对策的研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：中山大学 　　学位年度：2009 　　 人力资源是企业拥有的重要资源，也是企业的核心竞争力所在。美国管理学教授劳伦斯．S．克需曼曾经说过：“人是一...

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高工尚吊    发表于2012-9-19    911人浏览    1人跟帖    等级:  来自:建筑硕博论文

【硕士】

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高工尚吊    发表于2012-9-19    1108人浏览    1人跟帖    等级:  来自:建筑硕博论文

【硕士】中新建总五公司青年员工激励与管理 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：北京交通大学 　　学位年度：2008 　　 21世纪是一个充满机遇与挑战的时代，更是一个人力资源激烈竞争的时代，因此加强人力资源管理具有重要意...

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高工尚吊    发表于2012-9-19    1018人浏览    1人跟帖    等级:  来自:建筑硕博论文

【硕士】基于素质模型理论的城市建设企业薪酬研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：南京理工大学 　　学位年度：2008 　　 随着近年来我国经济的迅猛增长，建筑业也发展飞速，而城市建设企业所面临的竞争环境也日趋复杂。...

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高工尚吊    发表于2012-9-19    1041人浏览    1人跟帖    等级:  来自:建筑硕博论文

【硕士】国有建筑施工企业项目管理者薪酬激励研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：西南交通大学 　　学位年度：2009 　　 国有建筑施工企业对国家的经济和建设起着重要作用。自国家扩大其自主经营权以来，国有建筑施工企...

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高工尚吊    发表于2012-9-19    819人浏览    1人跟帖    等级:  来自:建筑硕博论文

【硕士】国有施工企业人力资源管理研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：北京交通大学 　　学位年度：2007 　　 人力资源是知识时代的第一资源，是企业生存发展的必备资源。我国建筑施工企业现有人才储备和技术能力，都和...

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高工尚吊    发表于2012-9-19    1212人浏览    1人跟帖    等级:  来自:建筑硕博论文

【硕士】湖南省第六工程公司员工薪酬激励机制研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：湖南大学 　　学位年度：2008 　　 薪酬激励是现代企业运营中影响企业发展的重要因素，良好的薪酬激励机制能有效的提高企业的运营效率，...

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高工尚吊    发表于2012-9-19    1164人浏览    1人跟帖    等级:  来自:建筑硕博论文

【硕士】湖南省第六工程公司总部员工薪酬激励研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：湖南大学 　　学位年度：2009 　　 薪酬激励体系关系到员工的切身利益和企业整体目标的实现，是企业人力资源管理非常重要的一个部分。企...

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高工尚吊    发表于2012-9-19    1015人浏览    1人跟帖    等级:  来自:建筑硕博论文

【硕士】建筑施工企业战略人力资源管理研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：天津大学 　　学位年度：2009 　　 随着知识经济时代的到来，人力资源对企业生存和发展的重要性日益突出，企业的发展要求人力资源的供给与企业...

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高工尚吊    发表于2012-9-19    1324人浏览    1人跟帖    等级:  来自:建筑硕博论文

【硕士】建筑施工项目管理团队中的绩效管理研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：中山大学 　　学位年度：2008 　　 建筑业是国民经济体系的重要组成部分，是国民经济发展的支柱性产业之一。建筑业不仅与广大人民的生活息...

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高工尚吊    发表于2012-9-19    1177人浏览    1人跟帖    等级:  来自:建筑硕博论文

【硕士】南宁AB装饰工程有限公司竞争战略研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：广西大学 　　学位年度：2008 　　 家庭住宅装饰装修业作为建筑装饰行业的一个分支，在增加就业、带动经济发展、改善人们生活水平方面发挥着...

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高工尚吊    发表于2012-9-19    814人浏览    1人跟帖    等级:  来自:建筑硕博论文

【硕士】AD企业改制后人力资源管理对策研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：西南交通大学 　　学位年度：2007 　　 AD企业属国有大型建筑施工企业集团，为了适应当前急剧变化的建筑市场和企业现状，目前正在进行改制。由...

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高工尚吊    发表于2012-9-19    1430人浏览    1人跟帖    等级:  来自:建筑硕博论文

【硕士】MJ建筑公司项目管理团队建设研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：北京交通大学 　　学位年度：2007 　　 项目管理团队是建筑施工企业项目管理活动的实施主体。目前，建筑施工企业在项目管理团队建设方面，还存在...

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高工尚吊    发表于2012-9-19    1020人浏览    1人跟帖    等级:  来自:建筑硕博论文

【硕士】某建筑工程公司项目的管理流程研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：中山大学 　　学位年度：2007 　　 本论文在对企业流程再造(Business Process Reengineering，即BPR)的产生背景进行论述的基础上，指出由于人财...

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高工尚吊    发表于2012-9-19    1222人浏览    1人跟帖    等级:  来自:建筑硕博论文

【硕士】北京城建十公司员工激励策略及调整研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：对外经济贸易大学 　　学位年度：2007 　　 随着国家经济体制的进一步调整，建筑业改制的步伐的逐渐加快，国有经济旧有的管理体制已不能适...

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高工尚吊    发表于2012-9-19    924人浏览    1人跟帖    等级:  来自:建筑硕博论文

【硕士】代建企业人力资源管理研究 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：对外经济贸易大学 　　学位年度：2009 　　 代建制是现行的在我国非经营性政府投资项目建设领域推行的一种项目管理模式。它通过招标等方式、选择专业化...

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高工尚吊    发表于2012-9-18    987人浏览    1人跟帖    等级:  来自:建筑硕博论文

【硕士】提高A建筑企业绩效考核管理水平的思考 　　授予学位：硕士 　　学位授予单位：西南财经大学 　　学位年度：2007 　　 建筑业是一个关系到国计民生的支柱性基础产业。对推动我国经济发展和社会进步发挥着极其重要的作用。...

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