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保安绩效考核范本

钱鹭霞发表于2011-9-14 1022人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

一、目的　　绩效考评的目的是对被考评者进行工作业绩、能力、态度等的定量、定性评价,以鼓励先进、鞭策落后,实现绩效的持续改进,并以绩效考核结果作为员工异动、培训及薪酬变动等的依据。　　二、原则　　 1、公开性原则　...

安全生产管理制度

qbssnc 发表于2011-9-13 1118人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

1.目的　　贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，保护职工在劳动生产活动中的安全与健康，无重伤、工亡，千人负伤≤5‰。　　2.范围　　适应于公司各生产场所、办公场所及其他区域。　　3.职责　　3.1 公司安全生产和劳动...

人事管理制度

图书投稿发表于2011-9-13 637人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

□ 总则　　第一条为规范公司的人事管理，特制定本规定。　　第二条本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交　　卸、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有...

考勤制度范本

图书投稿发表于2011-9-13 1262人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

1 总则　　1.1 目的　　根据集团公司考勤制度，结合我公司实际情况，为维护企业正常生产经营秩序，保证各项工作顺利进行，加强劳动纪律，特制订本制度。　　1.2 适用范围　　本制度所述考勤方法适用于公司全体员工（含试用...

某地产公司工作纪律与奖罚条例

钱鹭霞发表于2011-9-13 569人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

一.服从上司　　员工必须切实执行直属上司合理指派的任务，若有疑难应立即表明。如对指派任务不满的，应先执行后申诉。除特别情况外，一般不可越级申诉或反映问题。　　二.工作规定　　1.员工在工作时间内必须佩戴工咭，自觉...

某商场物业公司奖罚条例

钱鹭霞发表于2011-9-13 904人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

一、奖励　　1.奖励情形　　如有下列情形,公司将予奖励: 　　 (1)对改革物业管理、提高服务质量有重大贡献者。　　 (2)在服务工作中创造出优异成绩,多次受到客户表扬者。　　 (3)严格控制开支、节约费用有显着成效者。　　...

[深圳市]某项目设计任务书（模板）

5289ad 发表于2011-9-9 1233人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

第一部分设计任务综述　　一、项目名称：XXXX项目　　二、项目设计阶段：方案设计、施工图设计（含扩初设计）　　三．项目概况: 　　1、基地概况：项目总用地面积XXX平方米，规定容积率为6.0，设有住宅、办公楼、商业以及社...

某公司设备管理及考核办法

qbssnc 发表于2011-9-8 903人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

为了加强公司的设备管理，使设备得到及时维修、改造与更新，更好地为提高生产技术水平和产品质量、降低消耗、保证安全生产服务，特制定本办法。　　一、组织机构及职责　　1、公司的设备管理工作由总经理全面负责，设一名主管...

人事管理规定范本

图书投稿发表于2011-9-8 706人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

第一章总则　　第一条目的：为使本公司人事管理有所遵循，特制订本规定。　　第二条范围：　　 (一)本公司人事管理，除遵照国家有关法令外，均依本规定办理。　　 (二)本规定所称员工，系指本公司雇用男女从业人员。　　...

请假管理规定范本

图书投稿发表于2011-9-8 743人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定、结合公司实际情况，特制订本规定。　　一、总则　　1、本规定适用于全公司...

生产部岗位职责范本

图书投稿发表于2011-9-8 1343人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

部门名称：生产部　　直接上级：分管副总经理　　下属部门：生产和、设备动力科、开料车间、木工车间、油漆车间　　管理权限：受分管副总经理委托，行使对产品生产过程中的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作...

考勤管理规定范本

图书投稿发表于2011-9-8 565人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

第一条为加强公司职工考勤管理，特制定本规定。? 　　第二条本规定适用于公司总部，各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定，各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。? 　　第三条员工正常工作时...

某集团有限责任公司施工项目管理规定

张立新发表于2011-9-7 949人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

第一章总则　　第一条为促进施工项目管理科学化、规范化、法制化，加强核算，降低成本，使企业效益最大化，保证项目管理的各项活动处于受控状态，实现项目管理各项责任目标，特制定本指导意见。　　第二条制定本指导意见的...

塑料组员工守则

图书投稿发表于2011-9-7 770人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

一、当班员工每台车下班后，必须认真填好每台车当日生产统计表（正品数量和次品数量），由组长签字生效，统计核实，不得有误。若发现虚报、谎报数量，严肃追究其个人责任。　　二、员工在生产过程中，若发现次品的出现，应及时...

企业初期人事管理制度

图书投稿发表于2011-9-7 755人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

为保证公司在发展过程中对人员的需求，既能招聘到符合要求的人员，又能使每个人员得到有效的培训和合理的使用，真正提高和保障所有人员的工作积极性，特订立本制度，望相关人遵照执　　一、在公司未正式成立人事部之前，由办公...

开工报告表（2011年）

tqn379449505 发表于2011-9-7 3578人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

大厦项目开工报告表，2011年编制，可供参考。

人事管理制度范本

图书投稿发表于2011-9-6 532人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

编制 __________________ 　　审核 __________________ 　　批准 __________________ 　　◆●第一章总则　　第一条本规则依据XXXXXXXXXXXX厂（以下简称本厂）组织规程第十八条的规定制定，以达高度运用人力，提高经营绩...

公司人事管理制度之一：人事管理制度总则

图书投稿发表于2011-9-6 808人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

第一条根据国家有关劳动人事的法律法规、相关政策，为规范公司人事制度，特制定本制度。　　第二条公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘、(雇)用合同。员工与公司的关系为合同关系，双方都必须遵守合同。　...

公司人事管理制度之二：人事管理规章

图书投稿发表于2011-9-6 686人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

总则　　第一条本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员进行人事管理，悉依本规则规定办理。　　第二条本公司从业人员职称规定如下：　　高级主管——董事长、总经理、执行副总经理、副总经理。　　部门主管一—经(副...

公司人事管理制度之三：事务处理制度

图书投稿发表于2011-9-6 644人浏览等级: 来自:其他施工资料来自电脑版

总则　　第一条本制度细则依照本公司组织规程制定。　　第二条本公司一般业务行政管理，依照本细则规定办理。　　　　分层负责　　第三条为提高工作效率，实施分层负责办法，特划分各级主管的职责，来处理各项业务。　...

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