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检索到17247条内容

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彩虹abc    发表于2011-1-18    712人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

公司内应有的礼仪.   和客户的业务礼仪.   日常业务中的礼仪.   

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彩虹abc    发表于2011-1-14    574人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

订单情报处理制度   个人调查实施方法.   竞争对手调查实施要点.   客户名簿处理制度.   企业部业务接洽追踪办法.   情报管理制度.   市场调查及预测工作管理制度.   

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彩虹abc    发表于2011-1-14    777人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

临时人员管理办法.   员工缴存印鉴卡规定.   员工身份保证金处理(A)   员工身份保证金处理(B).   员工守则(A).   员工守则(B).   员工守则(C)   

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彩虹abc    发表于2011-1-14    700人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

百货公司新进销售员.   工业品工作人员教育   推销干部的训练手册.   消费品工作人员培训.   

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彩虹abc    发表于2011-1-14    701人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

教育训练委员会组织.   教育训练委员会组织规程.   培训准备工作要点   新进员工指导方法.   训练中心管理办法   员工训练的基本原则.   

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彩虹abc    发表于2011-1-14    376人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

公司员工教育实施办法.   新进人员教育训练实施纲要.      

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彩虹abc    发表于2011-1-13    705人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

.面试气氛营造   No. 题目 面试要点参考   1 欢迎你参加我们的这次面试! 开场语   2 今天天气很热(冷)…… 观察应 试者与陌生人交往的意识与能力   3 过来顺利吗?到这里来上班工作地点能接受吗? 观察应聘者的第一...

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彩虹abc    发表于2011-1-13    810人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

晋升流程.   离职流程.   全面规范的员试用转正流程.   试用转正流程   新员工入职流程.   员工进入——退出公司轨迹.   招聘流程.

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彩虹abc    发表于2011-1-13    1414人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

初试及复试一起的面试评价表.   管理层面试评估表.   面试评价表   应聘人员初试测评表.   基层人员面试评估表.

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彩虹abc    发表于2011-1-13    866人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

请做下列试题,假如题中所出现的情况对你来说尚未发生过,则按你将来会处理那些问题时的方法去选择:   注:1、此问卷旨在测试应试者的性格,答案无对错之分,应试者须根据自己的个人情况据实回答即可;   2、以下所有题目均...

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彩虹abc    发表于2011-1-13    685人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

考试目的:选择适合公司的人才   应试资格要求:大专及以上学历   考试时间:30分钟   考试规则:答案直接写在试卷上   

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长江驿站    发表于2011-1-12    1305人浏览  1人跟帖   等级:   来自:其他施工资料  

一 收房程序心中有数   收房的一般程序是:   1、发展商在收房前十几天通过挂号信将收房通知单邮递给买家,告知具体收房的时间及须准备的资料。   2、买家应在收房通知单上注明的时间(通常是30天左右)内带齐所需文件资料...

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cyw253258136    发表于2011-1-11    614人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

4.1.5 桩体施工必须保持连续性,桩与桩的搭接时间不大于24小时。若因特殊原因造成搭接时间大于16小时,则接桩时在原施工桩位进行复打喷浆后再施工后续三轴桩。若因时间无法进行复打则需给出补桩等补强方案经同意后方可施工;施...

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彩虹abc    发表于2011-1-11    837人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

◆ 员工满意度调查报告.   ◆ 员工满意度调查问卷.   ◆ 员工满意度调查表   ◆ 员工满意度调查表.   

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彩虹abc    发表于2011-1-11    794人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

(员工的)执行力.   执行力材料.

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彩虹abc    发表于2011-1-11    584人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

很坦诚地向员工讲明裁员的原因,严格按照《劳动法》的有关规定,给员工以相应的补偿,并感谢员工为公司做出的贡献。

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彩虹abc    发表于2011-1-11    1536人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

为增强企业向心力和凝聚力,培养员工的集体荣誉感和使命感。特制定本年度评优方案,以激励先进、鞭策后进,形成学习榜样,人人争先进的良好企业文化氛围。

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亲亲宝贝123    发表于2009-3-4    1455人浏览  2人跟帖   等级:   来自:其他施工资料  

一、术 语   二、HS-EPS模块的种类   三、HS-EPS模块的几何尺寸   四、钢模板   五、连接桥   六、空腔构造   七、设计   八、施工   基础或楼板混凝土浇注成型后,在其上抄测放线的标高误差必须按楼地面工程验...

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yeyl_1985    发表于2011-1-10    925人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

1#集体宿舍和食堂总建筑面积11069.4平方米。   ㈠宿舍楼为六层框架,层高3.6m,建筑总高度22.05m,建筑面积6816m2。建筑物安全等级为二级,设计使用年项为五十年。基础设计等级丙级。结构框架梁抗震等级为丙级。基础采用柱下钢...

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彩虹abc    发表于2011-1-10    633人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

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