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检索到17247条内容

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人事表单2

彩虹abc    发表于2011-1-10    645人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

人事资料表 　　人事资料记录表 　　人事资料卡. 　　人事作业程序. 　　选拔干部候选人评分表 　　移交清单 　　员工辞职（退）通知书. 　　员工工时记录簿. 　　员工奖惩月报表. 　　

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最新工伤条列解读.

彩虹abc    发表于2011-1-10    689人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇...

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性格測驗

彩虹abc    发表于2011-1-10    554人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

艾森克情绪稳定性测验 　　人格特質測驗. 　　斯特里劳气质调查表. 　　威廉斯创造力倾向测量表.

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人事表单1

彩虹abc    发表于2011-1-10    842人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

目录 　　 　　 　　人事变动申请表. 　　人事变更报告单. 　　人事部门月报表. 　　人事档案管理制度 　　人事登记表. 　　人事动态及费用资料表. 　　人事管理的程序与规则. 　　

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2011年培训经费预算表

彩虹abc    发表于2011-1-7    5934人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

2011年培训经费预算表

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年底留住员工计划书.

彩虹abc    发表于2011-1-7    532人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

随着各省市、地区发展讯速，南下打工人员逐年减少，特别是像家具制造业，生产一线的员工少之又少，这也是整个行业的趋势。 　　 　　“厂”无“人”则“止”，工厂的一切事务都是人干出来的，有效的控制员工流失有利于保持工厂正...

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2010年南雪人力资源部规划.

彩虹abc    发表于2011-1-7    857人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

前言………………………………………………………………… 2 　　第一章 人力资源年度发展目标……………………………………3 　　第二章 人力资源现状分析…………………………………………4 　　第三章 人力资源职能规划………...

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80后管理建议报告书

彩虹abc    发表于2011-1-7    658人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

“很多人说80后的年轻人浮躁、独立能力差。但我看到的是，很多80后的年轻人进入公司，经历过培训后，在公司的企业文化熏陶下，他们积极向上，独立自主性强，甚至超过了我对他们的预期。” 　　 明基电脑有限公司中国区营销总监 ...

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[福建]2010年适用法律法规、规范标准清单

wjb6579163    发表于2011-1-6    1788人浏览  1人跟帖   等级:   来自:其他施工资料  

2010年工程建设适用法律法规、规范标准清单。 　　编制于2010年12月。

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新旧四川省建设工程统一用表目录对照表

SCH_1970    发表于2011-1-6    1354人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

四川省建筑交工资料表格更换为新的，其名称编号都有变化.自己收集整理了新旧表格对照表应该有些实用价值.

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一级注册建造师增项注册申请表

gaofei107    发表于2011-1-6    909人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

一级注册建造师增项注册申请表.doc

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一级注册建造师延续注册申请表

gaofei107    发表于2011-1-6    566人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

一级注册建造师延续注册申请表.doc

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[大二快题]售楼部设计任务书

小雨滴SUK    发表于2011-1-6    2788人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

正在建造的北方某住宅小区，为配合售楼需要，决定近期建造一售楼服务部，待小区住宅全部售出后，经扩建、改造可以作为小区文化活动中心用，用地见地形图，总建筑面积800平方米。 　　 　　图纸张数：2张WORD 　　

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美世岗位评估第二版.

彩虹abc    发表于2011-1-6    959人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

美世人力管理咨询公司，简称美世咨询，成立于1937年，是全球最大的人力资源管理咨询公司，是全球500强威达信集团的主要运营实体之一。公司总部设在纽约，目前拥有15000多名员工，分布在41个国家和地区的152个城市。 　　 　　美...

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劳资纠纷防范和对策

彩虹abc    发表于2011-1-6    682人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

裁委员会提起仲裁申诉，以企业无理解雇为由而提出种种赔偿请求，倘若企业败诉，将要支 　　付员工的经济补偿金或赔偿经济损失。这类纠纷的发生除了员工的无理取闹之外，也确实存 　　在企业解雇理由不充足的问题。按照《劳动法》...

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离职流程

彩虹abc    发表于2011-1-6    938人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

离职流程办理说明 　　离职审批表 　　离职统计. 　　员工离职手续表. 　　 　　

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计件工资应该注意的劳动法规

彩虹abc    发表于2011-1-6    950人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

颁发《广东省企业职工最低工资规定》的通知 　　福泉薪酬涉及的法律法规. 　　工资支付暂行规定 　　关于〈劳动法〉若干条文的说明 　　关于印发《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的通知. 　　关于印发《违反和解...

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补充的园林资料表格

巧琴    发表于2011-1-5    1362人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

常用的园林资料表格，是311种园林资料表格大全的补充，包括大树移植分项工程质量检验评定表、地被栽植分项工程质量检验评定表、运动型草坪分项工程质量检验评定表、苗木实测项目检查记录表、栽植土分项工程质量检验评定表、土方...

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职位评价要素定义、分等明细表

彩虹abc    发表于2011-1-4    848人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一部分：责任因素的定义与分级表（选定一项） 　　第二部分：任职资格因素定义和分级表 　　第三部分：工作负荷因素定义和分级表 　　第四部分工作环境因素定义给分级表

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素质能力的考核要点

彩虹abc    发表于2011-1-4    597人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

“知识”的内涵 　　各种知识的内涵描述如下，以确保各人理解的一致性。 　　􀂙 行业知识 　　雇员从事自身职业所具备的某一行业的知识或特殊技能，如制造业、金融保险业、零售业、运 　　

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