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zl314    发表于2008-7-14    660人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

某安装公司部门绩效考核评价表

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zl314    发表于2008-7-14    782人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

某安装公司绩效考核评价表

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zl314    发表于2008-7-14    834人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

某安装公司绩效考核标准表

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建筑啊    发表于2008-7-14    384人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

某建筑公司职工培训报告表

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建筑啊    发表于2008-7-14    585人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

培训效加果调查表

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虫虫飞飞飞    发表于2008-7-14    691人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

为使公司的教育培训工作更加规范化、制度化,使公司教育培训工作与企业发展的不断壮大、与企业改革的不断深化和企业管理的不断细化相适应,使人才培训与培养紧密结合,造就一批高素质的企业管理人才,根据中建总公司、局教育培训...

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虫虫飞飞飞    发表于2008-7-14    704人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

为充分落实《XXXX工程总承包公司培训实施办法》,进一步加强和规范管理人员的培训工作,不断提高培训管理工作的科学化,根据公司实际对管理人员培训要点规定如下:   一、高层管理人员培训要点。   (一)、公司高层管理人员...

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虫虫飞飞飞    发表于2008-7-14    599人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

根据X总公司和局关于专业技术职务评聘分开的和精神,为进一步深化公司职称改革工作,充分调动广大专业技术人员的积极性、主动性和创造性,按照贯彻“能上能下,能进能出”公平,平等,竞争择优的原则。特制定本试行办法。   一...

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hr新手    发表于2008-7-14    565人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

某物业公司员工职业培训定稿

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北漂猫    发表于2008-7-14    793人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

2003年11月人力资源试题(三级 技能)

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北漂猫    发表于2008-7-14    446人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

2003年11月人力资源试题(三级理论)

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hr新手    发表于2008-7-11    669人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

某房地产公司员工入职所办项目计划表

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amy_2008    发表于2008-7-11    692人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

五类薪酬模式比较

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amy_2008    发表于2008-7-11    602人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

文档管理文员工作细则(46页)

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虫虫飞飞飞    发表于2008-7-11    683人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

专题一   员工心理的构成   个性的几个鲜明特征   整体性。个性整体地反映一个人的精神面貌,不是几种要素的简单组合。   稳定性。个性一旦形成,就会在相当长的时间内保持稳定。   独特性。人心不同,各如其面。   ...

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没有名字    发表于2008-7-11    884人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

XX房地产公司广告宣传部经理招聘计划

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celia111    发表于2008-7-11    417人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

企业战略培训

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亲亲宝贝123    发表于2008-7-11    852人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

结构实体检验方案备案表

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jj2619200    发表于2008-7-11    1121人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

GB50312-2007综合布线工程验收规范,自2007年10月1日起执行。

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wjdjl    发表于2008-7-11    1934人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

建筑用绝缘电工套管及配件规范。