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建筑啊    发表于2008-6-17    488人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

经济合同管理办法

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zlhunter    发表于2008-6-17    488人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

经理人员能力考核表

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vincent0808    发表于2008-6-17    396人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

经理人员综合素质考核表

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没有名字    发表于2008-6-17    337人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

绩效考核面谈表   

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没有名字    发表于2008-6-17    756人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

离职申请书

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筑小猫    发表于2008-6-17    459人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

人事部年度招聘计划报批表

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zl314    发表于2008-6-17    529人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

离职通知书

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走路的树    发表于2008-6-17    492人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

录用员工报到通知书

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没有名字    发表于2008-6-17    627人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

4.2 旷工    连续三个工作日无故缺勤,或未经批准休假者将被视为旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因,并于满三天后的二天内交出"辞退处分报告"。    在30天内未经批准缺勤总计6天(48小时)者被视为旷工...

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筑小猫    发表于2008-6-17    813人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

考核制度

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虫虫飞飞飞    发表于2008-6-17    367人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

考核流程图

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vincent0808    发表于2008-6-17    694人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

规范化管理实施大纲   

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没有名字    发表于2008-6-17    545人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

间接员工考绩表

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筑小猫    发表于2008-6-17    412人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

面试表

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没有名字    发表于2008-6-17    515人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

面谈构成表

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建筑啊    发表于2008-6-17    646人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

面谈记录表

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lihui116633    发表于2008-6-17    773人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

绩效考核制度内容及方式

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rince4001331    发表于2008-6-17    1251人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

个人简历和竞聘报告

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yangds2    发表于2008-6-17    771人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

上德公司员工手册

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yetingshi    发表于2008-6-17    544人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

人力资源管理办法