wangzhe1234
发表于2006-6-16
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来自:项目安全管理
一个优秀职场人士所必备的素质,概而言之,无非就是:一是做人,二是做事。做人包括如何做一个好下属,如何做一个好同事,而做事就是如何提高业务技能,做个好职员。 西方的理论适用于企业现代化程度已经非常高的国...
最新回复:xiao yang 2006-6-16
wangzhe1234
发表于2006-6-16
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来自:项目安全管理
说明的是企业如何主动转型,主要内容包含:带领企业进行深化改革,是一门可不断学习、精进的艺术。诀窍在于帮助公司每一成员重新认识现实环境;转型原则;转型剧本;落实梦想;新方法;刺激物
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wangzhe1234
发表于2006-6-13
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来自:项目安全管理
主要说明如何进行人力资本管理,即如何决定什么时候,该用多少成本雇佣什么样的员工,具体内容包含:让员工与工作做最有生产力的结合,不再是不可能的任务;人事管理的挑战;回到技术解决方案;基础检查;管理人力资本的新兴科技...
最新回复:xiao yang 2006-6-13
wangzhe1234
发表于2006-6-13
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来自:项目安全管理
具体内容包含:欲使员工兼顾眼前绩效与未来新事业,企业必须改变组织文化,降低金钱诱因,鼓励同时追求成长与绩效,谁应负责多重任务?均衡报酬的规则,报酬之外:培养高度承诺的组织文化,
最新回复:xiao yang 2006-6-13
ckn050
发表于2006-6-13
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来自:项目安全管理
环境因素识别评价表,某生产性企业编制,两部分,企业管理部门和销售部门的评价表格,表头包含:活动产品服务,序号,环境因素,状态,时态,环境影响等内容。
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wangzhe1234
发表于2006-6-13
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ppt格式,共14页,共包含:拒绝处理、客户为什么说不、正确认识拒绝、拒绝处理技巧原则等。
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wsld
发表于2006-6-13
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结合自身实际工作经验,从各个方面论述了如何当好一个技术主管。包含:作为项目工程部长,技术管理工作主要包括对内管理和对外管理两部分内容。
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cehtim
发表于2006-6-13
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CM承发包模式的基本思想是业主委托一个单位来负责与设计协调,并管理施工,通过设计与施工的充分搭接,在生产组织方式上实现有条件的“边设计、边施工”,大大缩短项目的建设周期。这种承发包模式对于我国的建筑工程有着极大的利...
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cheng2003
发表于2006-6-13
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项目成本管理是在保证满足工程质量、工期等合同要求的前提下,对项目实施过程中所发生的费用,通过计划、组织、控制和协调等活动实现预定的成本目标,并尽可能地降低成本费用的一种科学的管理活动,它主要通过技术(如施工方案的...
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wangzhe1234
发表于2006-6-12
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第一章听力高手应该不讲话,附和有很多种,全神贯注听别人说话最多只能一小时,附和应该合乎时机,学会附和对方,第二章像避雷针那样,第三章问题可以分为两种类型。
最新回复:xiao yang 2006-6-12
8514580
发表于2006-6-12
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职业生涯规划讲义 一、职业生涯规划的概念 二、职业生涯管理的现实意义 三、职业生涯管理的理论依据 四、某企业员工职业生涯规划体系的建立 五、某企业员工职业生涯管理的实施步骤 六、时间推进表...
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wangzhe1234
发表于2006-6-10
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FIDIC的条款读起来,十分枯燥无味,有时甚至可能感到很深奥。如果初次接触,更令觉得无从下手。现在世界上使用范因较广的除FIDIC外,还有ICE合同条款(以下称ICE)。实际上, FIDIC是从ICE演变来的,香港主要是用ICE的变形。要想...
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wangzhe1234
发表于2006-6-10
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某水利工程规模巨大而技术又复杂,分三个阶段逐步建成大坝、电站和通航建筑物,总工期17年,整个建设过程处在我国经济体制改革、产业结构调整升级和经济快速发展的时期,涉及国汁民生,国务院十分重视。在工程建设一开始,就确定...
最新回复:xiao yang 2006-6-10
wangzhe1234
发表于2006-6-10
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项目经理的人才素质,虽具有一定的专业理论知识和多年的实践经验,但在与国际市场接轨、落实规范服务、树立成功意识、创一流建筑装饰企业等方面尚有差距。如何树立敬业精神和职业道德,体现组织能力、管理能力,协调能力、应变能...
最新回复:xiao yang 2006-6-10
wangzhe1234
发表于2006-6-10
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国有建筑企业在前一阶段的改制工作中,进行了积极的实践和探索,在许多地方也有创新和突破,形成了特有的改制特色。象工资含量结余划转成企业职工股权,加大了职工持股比例,促进了股权结构多元化。但总体上看,施工企业同其它行...
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wangzhe1234
发表于2006-6-10
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具体包含:施工企业内部使用的信息系统,施工企业与外部共用的信息系统,施工企业相关信息系统的发展趋势,施工企业导入信息系统的对策
最新回复:xiao yang 2006-6-10
wangzhe1234
发表于2006-6-9
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具体包含:企业组织改造若不是以强有力、顺应时代与社会现实的企业理念为基础,那么再怎么慎思熟虑的规划也不会成功;企业理念的重要性;适当时机;面对现实;组织规划的测试
最新回复:xiao yang 2006-6-9
wangzhe1234
发表于2006-6-9
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内容包含:面对错综复杂的问题,未了解其相互关系及真正原因之前,切勿轻举妄动;设计解决方案;广泛应用;最终成果
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wangzhe1234
发表于2006-6-9
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具体包含:杠杆运用品牌的绩效、个性与知名度制订营运策略,可迅速扩张品牌效益;品牌杠杆运用─ 时机与方式;单一品牌策略的成功要素;要素一:拥有品牌并扩充类别;要素二:善用各种机会;多角化品牌策略的成功关键;一、制造...
最新回复:xiao yang 2006-6-9
ljf_7010
发表于2006-6-7
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某炼油乙烯项目HSE文件集5,共13个文件,包含:违章行为处罚程序,现场安全检查程序,工作区域危险评估程序,信息标志和标牌程序,新员工入场培训考试,现场HSE 培训计划,安全教育和培训,工作计划和安全评估程序,事故报告表,...
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