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企业人力资源管理人员操作手册

vincent0808    发表于2008-6-18    452人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一章 手册的目的 3 　　第二章 人力资源部的工作职责 4 　　第三章 招聘工作 6 　　第四章 新员工入司工作流程 11 　　第五章 员工转正考核工作流程 14 　　第六章 员工内部调动工作流程 16 　　第七章 员工离职 19 　　第八章...

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培训方案的实施和评估

vincent0808    发表于2008-6-18    528人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

企业要在高度竞争的市场经济中获胜，一定要拥有高素质的人才，而员工培训与开发是提高素质必不可少的一环。从某种意义上说，一个企业是否重视员工培训与开发可以预见其未来的竞争潜力。 　 　　培训方案的实施与评估 　　培训概...

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定岗定编原理与操作（95页）

zlhunter    发表于2008-6-18    579人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

岗位的概念 　　 影响岗位设计的基本要素 　　 定岗 　　 定编 　　 操作示例 　　

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岗位说明书的编写与应用

没有名字    发表于2008-6-18    636人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一讲 岗位设置 　　1．岗位的分类与设置的基本原则 　　2．企业的定员定编 　　3．如何编制企业的岗位设置表 　　 　　第二讲　工作分析与岗位研究 　　1．工作分析与岗位研究的概念 　　2．工作分析与岗位研究的作用 　　3. ...

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企业文化的建设与管理

建筑啊    发表于2008-6-18    467人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

问题的提出：中国企业成长和发展的十个为什么？ 　　1）为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业。 　　2）为什么企业高层与中基层难以达成共识并存在沟通障碍 　　3）为什么企业在组织变革与流程再造过程中员工感到迷惘...

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点因素法岗位评估体系

zl314    发表于2008-6-18    477人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

点因素法岗位评估体系

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某销售公司KPI组成表及考评流程

虫虫飞飞飞    发表于2008-6-18    594人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

某销售公司KPI组成表及考评流程

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关键绩效指标辞典

zl314    发表于2008-6-18    603人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

关键绩效指标辞典

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培训制度的体系与实施

vincent0808    发表于2008-6-18    474人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

1. 人力资源管理架构与管理层次 　　2. 培训需求分析 　　3. 培训体系的设计与规划 　　4. 培训计划的制定与实施 　　5. 培训效果评估 　　6. 利用外部专业资源 　　

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工作分析流程

zlhunter    发表于2008-6-18    427人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

工作分析 　　 　　第一阶段：部门职责、任务清单与岗位职责的确认 　　 　　1. 填写工作日志：各部门连续填写10个正常工作日的工作日志，以便查清每个岗位目前所从事的所有工作和工作任务构成，了解每个工作的不同职能的时间分...

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员工打卡管理规定

vincent0808    发表于2008-6-18    712人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

员工打卡管理规定

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如何借助绩效管理提升企业的执行力

zlhunter    发表于2008-6-18    469人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

执行已经成为今天的企业界所共同关心的一个问题。执行正成为企业成功的一个关键因素，而缺乏执行文化的企业将遭遇重重困难，而且它们很可能会把自己的挫折归咎于其他原因

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市场总监培训--组织间营销

建筑啊    发表于2008-6-18    636人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

2、组织间营销的营销理念 　　 （1）营销理念的涵义 　　 1）理念的定义 　　 2）营销理念的定义 　　 （2）消费品市场营销理念的演变和特征 　　 （3）组织间营销理念的特点和实质 　　 1）组织间营销的特点是最终消费品的派生...

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著名科技公司员工手册

vincent0808    发表于2008-6-18    587人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

著名科技公司员工手册

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XX集团有限公司员工手册

zlhunter    发表于2008-6-18    787人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

　　目 录 　　 前言 　　 人力资源规范 　　劳动合同 　　新员工入职培训 　　新员工指导与考核 　　考勤 　　着装 　　回避制度 　　工薪福利 　　...

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XXX电气公司员工手册

北漂猫    发表于2008-6-18    666人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

I. XXX公司电气（中国）有限公司的价值观 1 　　 　　II. XXX公司电气（中国）有限公司的目标 2 　　 　　III. 公司概述 3 　　3.1 XXX公司电气公司（GE） 　　3.2 XXX公司电气公司的全球组织结构 　　3.3 XXX公司电气公司在中国...

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某大型著名连锁超市员工手册

没有名字    发表于2008-6-18    676人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

　　 　　第一章 总则 …………………………………………………………………………… 2 　　 　　第二章 录用 …………………………………………………………………………… 2 　　 　　第三章 服务 …………………………………...

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商业企业人事管理制度

vincent0808    发表于2008-6-18    500人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第四条 每一职位均设置一“职位说明书”，说明其职责内容及应列职等。人员的列等，应按其所派任的职位，决定其职等。? 　　每一职位的列等需得跨二等，初任时，以列较低职等为原则； 　　在该职位工作满三年，成绩优良者，可改列...

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新员工心态培训教程

vincent0808    发表于2008-6-18    755人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

新员工心态培训教程

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培训-顾问式销售

vincent0808    发表于2008-6-18    436人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

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