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检索到17247条内容

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人力资源管理变革与企业竞争力

amy_2008    发表于2008-6-27    415人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

国内企业人力资源管理五大问题 　　1、 雇佣一个不恰当的人来从事工作。 　　 （政府、企业、医院、大学） 2、 由于激励机制有问题，员工流动率高，员工工作不尽力。 （政府、国有企业、国内外的流向） 3、 没有有效的招聘技术，...

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人力资源管理课程（131页）

走路的树    发表于2008-6-27    526人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一部分 人力资源总论 　　第二部分 人力资源战略 　　第三部分 绩效管理系统 　　第四部分 人力资源计划与选拔系统 　　第五部分 人力资源激励与培训发展系统 　　第六部分 职务分析与薪酬管理系统 　　

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管理实务（176实务）

虫虫飞飞飞    发表于2008-6-27    607人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一章 如何开好会议 　　第二章 决 策 分 析 　　第三章 激 励 员 工 　　第四章 时间管理 　　第五章 团 队 管 理 　　第六章 演 说 技 巧 　　第七章 面 试 技 巧 　　第八章 管 理 变 革 　　第九章 怎 样 授 权 　　 　　

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XXX公司的人力资源战略

hr新手    发表于2008-6-27    622人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

XXX公司的人力资源战略 　　XXX公司的三步发展战略 　　人力资源管理的转变历程 　　

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某某集团人力资源战略规划

北漂猫    发表于2008-6-27    425人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

期望通过人力资源战略规划: 　　明确HR管理工作的主导方向，达成管理思想的一致； 　　通过HR领域的重点工作，协助企业总体战略的实现； 　　为推进集团化管理提供HR角度的科学思路和可行方案。 　　 　　人力资源规划将是： 　...

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管理培訓特徵

走路的树    发表于2008-6-27    520人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

管理培訓特徵

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人力资源开发与管理研究

amy_2008    发表于2008-6-27    463人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

1、人力资源的价值有效性 　　核心人力资源是企业价值创造的主导要素 　　人力资源能够为企业的持续性的赢得客户、赢得市场

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助理人力资源管理师复习大纲

虫虫飞飞飞    发表于2008-6-27    527人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

各章的分数安排详见考试指南。 　　试题类型和考试指南的模拟试题类似。 　　考试的依据是助理人力资源管理师的国家技能要求的标准！

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现代人事管理体系设计

zlhunter    发表于2008-6-27    663人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

目 录 　　 　　 一、人事管理理念 　　 二、人事管理体系 　　 三、基本人事制度

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人事管理的基本命题

虫虫飞飞飞    发表于2008-6-27    519人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一讲 人事管理的基本命题 （组织与人的对立统一） 第二讲 现代人事管理体系设计 第三讲 职务分析 第四讲 人事考核 第五讲 工资管理

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人力资源计划 PLANNING FOR HR

amy_2008    发表于2008-6-27    590人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

人力资源计划 一个国家或组织科学地预测、分析自己在变化环境中的人力资源的供给和需求情况，制定必要的政策和措施以确保自身在需要的时间和需要的岗位上获得各种需要的人才（包括数量和质量两个方面）并使组织和个体得到长期利...

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人力资源策略与组织发展（78页）

走路的树    发表于2008-6-27    504人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

★ 了解人力资源管理在一个公司中的地位 ★ 了解人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解管理及组织行为对人力资源管理的影响 ★ 了解人力资源管理对组织及管理水平的评估，懂得变革对自身及企业的重要意义。 ★ 体会人力资源管理...

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企业人力资源管理与开发（103页）

zlhunter    发表于2008-6-27    590人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

一、人力资源管理的发展 　　1、产业革命时期： 　　管理的特点：劳动专业化提高促进了快速的技术更新。 　　 　　人力资源管理的特点： 　　1）劳动的细致分工； 　　2）以技能为基础的等级工资； 　　

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麦肯锡XXX集团---人力资源规划详解

北漂猫    发表于2008-6-27    553人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

人力资源管理详解 　　 　　岗位定义 　　KPI系统 　　业绩合同 　　职位等级系统 　　薪酬系统 　　

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[河北]土木工程精品课程评估自评报告[填写实例]

亲亲宝贝123    发表于2008-6-27    1545人浏览  1人跟帖   等级:   来自:其他施工资料  

1．课程负责人情况（主讲本门课程的主讲教师） 　　2. 主讲教师情况⑴ 　　3. 教学队伍情况 　　4．课程描述 　　5．今后课程整改和建设方案 　　6、课程建设自评打分表

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工程建设质量管理课程学习指导资料

亲亲宝贝123    发表于2008-6-27    994人浏览  1人跟帖   等级:   来自:其他施工资料  

第一部分 课程的学习目的及总体要求 　　第二部分 课程学习的基本要求及重点难点内容分析 　　第一章 质量管理概论 　　第二章 ISO9000标准 　　第三章 国家质量法规 　　第四章 企业质量管理 　　第五章 工序质量控制 　　第六...

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建设工程设计文件质量检查报告

jszyjs    发表于2008-6-27    1440人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

建设工程设计文件质量检查报告

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建设工程质量安全监督申报表

jszyjs    发表于2008-6-27    1947人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

建设工程质量安全监督申报表 　　附：单位（项）工程明细表

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门窗强度分析小软件知名景观公司N

zlove    发表于2008-6-27    1126人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

门窗强度分析小软件知名景观公司N

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额定电压10kV、35kV架空绝缘电缆

baiyu70786    发表于2008-6-27    1177人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

1 主题内容与适用范围 　　 本标准规定了交流额定电压10kV、35kV架空绝缘电缆(架空电缆)产品的型号、规格、技术要求、试验方法、验收规则、包装、运输及贮存。 　　 本标准适用于交流额定电压U(Um)为10(12)kV、35(42)kV的架空电...

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