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检索到17247条内容

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员工离职相关表单

zl314    发表于2008-6-4    720人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

员工离职相关表单

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员工考勤与管理制度

zl314    发表于2008-6-4    622人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

第一章 总则 　　第一条 为加强员工劳动纪律管理，维护公司正常工作秩序，保证员工合理劳动权益，规范公司考勤考纪，特制定本考勤制度。 　　第二条 适用范围：适用黄石佳木地产公司所属各职能部门员工。 　　第二章 考勤责任 　...

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一般社会招聘流程说明

北漂猫    发表于2008-6-4    640人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

1 范围 　　公司范围内除内部招聘和毕业生招聘之外的其它渠道的社会招聘过程，根据岗位描述和公司用人标准进行初选、面试，并确定最终录用人员 　　2 控制目标 　　2.1 确保一般社会招聘工作的准确、及时、有效和规范，提高招聘...

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如何招聘优秀人才

没有名字    发表于2008-6-4    548人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

招聘的误区 　　 重表面，轻本质 　　 重介绍，轻聆听 　　 重表现，轻探询 　　 　　 “面试与反面试” 　　

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平衡记分卡应用案例

zl314    发表于2008-6-4    572人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

平衡记分卡应用案例

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招聘甄选管理规则

amy_2008    发表于2008-6-4    797人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

1、目的 　　为更好地满足公司对高素质人才的需求，通过合理和高效的招聘甄选程序，借助人力测评工具，甄选出合适的人才 　　 　　2、适用范围：适用于集团公司招聘管理工作中的招募甄选环节。 　　 　　3、职责 　　 用...

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人员招聘录用制度

北漂猫    发表于2008-6-4    785人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

一、 目 的 　　为规范员工招聘录用作业，吸引、招募、保留符合公司要求的人才，特制定本制度。 　　二、 适用范围 　　公司各部门及分公司。 　　三、 聘用原则 　　1. 公开招聘、全面考查、择优录取； 　　2. 能力与岗位要求匹...

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基层干部选拔考核办法

筑小猫    发表于2008-6-4    653人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

基层干部选拔考核办法

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后勤人员和普通工人招聘程序

zl314    发表于2008-6-4    636人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

采购管理 　　 　　解析政府会议采购 　　投标致胜五项注意 　　中国承包公司对外投 　　政府采购呼唤建立供 　　定点采购的思考 　　更多... 　　

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标准面试结果评价表

北漂猫    发表于2008-6-4    582人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

标准面试结果评价表

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HR管理方法论之招聘

amy_2008    发表于2008-6-4    459人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

经典面试问题 　　 作为企业的HR，大家都组织或参与过面试，所谓的招聘，就是通过面试来完成的。而如何向应聘者提问，是面试中最主要的一个手段，作为HR，必须辅助业务负责人，完成好面试，做到不放过任何一个人才。 　　 下面，...

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招聘必备手册（45页 仅供参考）

amy_2008    发表于2008-6-4    674人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

　　1 引 言 3 　　2 第1章 准备面试 3 　　2.1 1.1明确目标 3 　　2.2 1.2确定岗位要求 6 　　2.3 1.3决定招聘方式 7 　　2.4 1.4建立应聘信息处理系统 10 　　2.5 1.5评估简历 12 　　2.6 1.6评估应聘者 13 　　2.7 1.7确定面...

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人事管理制度 范例二

amy_2008    发表于2008-6-4    580人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

1． 总 则 　　　　1.1. 本规则依据公司规章管理制度有关条款之规定制定。 　　　　1.2. 本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项...

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某知名企业实体绩效管理制度细则

走路的树    发表于2008-6-4    582人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

制定《XXX实体绩效管理操作办法》的目的在于：规定本公司企业实体绩效管理工作的操作规程、实施细则以及模范工作法；为做好这项工作，提供相关的管理技术支持。 　　第一条：绩效管理的职能系统分类 　　1、管理平台系统。辖属的...

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安达信—绩效管理考核培训

走路的树    发表于2008-6-4    1466人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

绩效管理培训的目的 　　安达信绩效管理体系介绍 　　案例分析 　　后期工作安排 　　附件：绩效管理的若干概念 　　绩效管理循环 　　平衡分数卡 　　绩效指标体系 　　

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全球五大著名企业的绩效管理实操

走路的树    发表于2008-6-4    520人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

全球五大著名企业的绩效管理实操

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某知名企业的绩效考核激励体系

走路的树    发表于2008-6-4    688人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

1.绩效考核体系的改革，是推进员工行为改变最有效 　　 的工具之一。 　　 　　2.考核系统中看似很小的变化，可能在公司文化中产 　　 生巨大的影响。 　　 　　3.绩效考核结果必须与有效的人力资源管理决策挂钩， 　　 才能真正...

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某知名企业激励考核流程培训教材

zl314    发表于2008-6-4    432人浏览   等级:   来自:其他施工资料  

考核原理及考核关系 　　 　　 　　业绩考核流程 　　 　　流程概述 　　月度考核流程 　　半年考核流程 　　年度考核流程 　　

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RD耐磨地面硬化剂施工说明书

亲亲宝贝123    发表于2008-6-4    1228人浏览  1人跟帖   等级:   来自:其他施工资料  

RD耐磨地地坪硬化剂材料由非金属矿物骨料、金属矿物骨料和特殊添加剂组成。 耐磨地坪具有表面硬度高、密度大、耐磨、不生灰尘、不易剥离、经济、适用、范围广等优点。整体性耐磨地坪摒弃了传统的混凝土基层与面层分开施工的做法...

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襄樊某电厂主汽轮机高中压缸检修工艺

wangjp8831    发表于2008-6-4    1536人浏览  1人跟帖   等级:   来自:其他施工资料  

概述 　　 口 主汽轮机高中压缸大修的主要工作是高中压缸揭大盖、高中压缸通流部分 　　 间隙的测量调整和轴系找中心。 　　 口 高中压缸揭大盖。 　　 口 各类数据的修前测量。 　　 口 对高中压缸零部件进行全面清理检查、缺陷...

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